جاكرتا - نظمت مكتب جاكرتا سيلينسينج التابع لـ BPJS Ketenagakerjaan نشاطا للتوعية والتوجيه المباشر لطريقة تقديم ضمان فقدان العمل (JKP) ل 133 من العمال السابقين في PT Amos Indah Indonesia. ويهدف هذا النشاط الذي جرى في مكتب شعبة العمل والهجرة والطاقة (Sudinakertransgi) في شمال جاكرتا يوم الأربعاء 12 أغسطس إلى تسهيل وصول المشاركين إلى حقوقهم الاجتماعية.
يعتبر هذا الدعم المكثف حاسما بالنظر إلى أن معظم المشاركين لا يزالون يواجهون قيودا في تشغيل تطبيق SIAPkerja الرقمي. مع التوجيه المباشر ، يضمن عملية تقديم مطالبات JKP أن تكون سلسة وشفافة وتتوافق مع الأحكام السارية.
أكدت رئيسة مكتب BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincing، ريتا مارينا، الالتزام الكامل من قبل المنظمين في حراسة حقوق العمال الذين تعرضوا لفصل العمل.
"لقد حضرنا شخصيا للتأكد من عدم وجود مشارك يعوقه الحصول على حقوقه فقط بسبب صعوبات فهم التطبيق الرقمي. من خلال هذا التوجيه ، نرشد كل خطوة من خطوات تقديم الطلبات على تطبيق SIAPkerja حتى يتم تنفيذ عملية مطالبة JKP بسرعة وهدفها الصحيح".
وعلاوة على ذلك، أكدت ريتا أهمية فوائد برنامج JKP كشبكة أمان اجتماعية واقتصادية للعمال المتضررين من تقليص القوى العاملة.
"برنامج JKP ليس مجرد تقديم مساعدة مالية نقدية ، ولكن أيضا فتح الوصول إلى معلومات سوق العمل والتدريب على العمل. نريد التأكد من أن العمال السابقين في PT Amos Indah Indonesia يمكنهم الاستفادة من جميع هذه المرافق للعودة إلى القمة وإدخال سوق العمل بمهارات أكثر نضجا".
في هذا النشاط ، أرسلت BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincing فريقا فنيا يتألف من رئيس الخدمات ، ورئيس مشاركة ، وممثل الحساب ، ومدير القضايا لتقديم مساعدة مباشرة للمشاركين.
وحضر هذا النشاط التعاوني أيضا ممثلون عن وزارة العمل في جمهورية إندونيسيا في مجال العلاقات الصناعية، ورئيس إدارة Nakertransgi في مقاطعة DKI جاكرتا، ورئيس قسم Nakertransgi في مدينة شمال جاكرتا الإدارية كشكل من أشكال التآزر بين الوكالات في توفير الحماية الأمثل للعمالة في منطقة DKI جاكرتا.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)