أنشرها:

جاكرتا - بعد مرورها بعدة مفاوضات صعبة، وافقت إدارة شركة PT Indomarco Prismatama كمدير لشركة Indomaret وإدارة اتحاد عمال المعادن الإندونيسيين (FSPMI) على صنع السلام ووقعت وثيقة اتفاق جماعي لحل المشكلة تماما.

وشهد توقيع الاتفاقية الجماعية بين الطرفين المدير العام للعلاقات الصناعية والضمان الاجتماعي إنداه أنغورو بتري. والاتفاق المشترك هو شكل من أشكال العمل السلمي بين الطرفين في أعقاب الخلاف بين أنور بقي ويندوماريت.

"في وقت سابق تلقيت تقريرا من المدير العام للPHI والضمان الاجتماعي أن كلا الطرفين اتفقا على صنع السلام واستكمال هذه القضية. وترحب وزارة القوى العاملة بتوقيع الطرفين على اتفاق جماعي لحل هذه المسألة وتقدره".

10 - وكشف وزير القوى العاملة إيدا، لدى تسويته لقضية إندوماريت على النحو المنصوص عليه في الاتفاق الجماعي، أن الطرفين اتفقا على تسويتها وديا عن طريق إبرام اتفاق سلام.

وقال وزير القوى العاملة ايدا فوزية " ان اهم نقطة هى ان حزب العمال الهندوماركو بريزماتاما وهيئة قوة العمل تحافظان على علاقات صناعية متناغمة " .

وفي السابق، هددت الحركة واتحاد نقابات العمال الإندونيسية بمقاطعة إندوماريت إذا استمرت إدارة الهندوماركو في تقديم قضية أنور بسي إلى المحكمة.

أنور هو موظف في الشركة ألحق أضرارا بطريق الخطأ بجبس مكتب الشركة خلال دعوى تطالب بدفع بدل العطلة لعام 2020 الذي كان لا يزال متأخرا. وذكر العمال أن الشركة متأخرة في دفع THR للعمال بنسبة 50 في المائة.

ومع ذلك، تدعي الشركة أنها دفعت ثلاثة أشهر من أجر شهر واحد. يتم دفع THR وفقا لتنظيم وزير القوى العاملة رقم 6 لعام 2016 فيما يتعلق ب THR الدينية للعمال / العمال في الشركات.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)