أنشرها:

جاكرتا - قال وزير العمل ياسيرلي إن شركات التكنولوجيا / منصات التكنولوجيا الرقمية TikTok-Tokopedia Group لم تفصل في العلاقات الوظيفية (PHK) ، ولكنها وضعت الموارد البشرية (SDM) داخليا.

"الرئيس التنفيذي ل (TikTok) Tokopedia قد صرح بأن ما يتم تنفيذه الآن ليس فسخ عمل، بمعنى أحادي الجانب لأن هناك ظروفا صناعية، ولكنهم يقومون بإصلاح، مصطلح التنقل المواهب، داخليا" ، قال وزير العمل ياسيرلي كما ذكرت ANTARA ، الاثنين ، 6 يوليو.

وقال إن الشركة تفتح حاليا أيضا وظائف جديدة لما يقرب من 100 شخص.

"TikTok نفسه يفتح وظائف جديدة في حوالي 100 شخص ، نعم. لذلك كان واضحا" ، قال وزير العمل.

وفي الوقت نفسه ، قال نائب رئيس مجلس النواب الإندونيسي سوفمي داسكو أحمد منفصل اليوم إن وفده دعا أيضا ممثلين عن الشركة ، سواء في إندونيسيا أو من الصين.

ووفقا لسوفمي داسكو، فإن قضية تسريح 1200 عامل أو أكثر غير صحيحة. بعد عقد اجتماع مع الشركة ووزارة العمل، تم تسجيل حوالي 200 شخص قد حصلوا على تعويض في عملية التحسين.

ومع ذلك ، لم يعرف بعد عدد العمال المتأثرين بالديناميات الداخلية للشركة.

نفت الرئيسة التنفيذية لشركة PT Tokopedia Stephanie Susilo وجود تسريح جماعي لموظفيها في إندونيسيا.

ووفقا له، في عملية التشكيل، اختار عدد من العمال بالفعل الحصول على حزمة تعويض والعمل في مكان آخر.

بالإضافة إلى ذلك ، قال ستيفاني ، هناك أيضا عمال يتم تحويلهم إلى بيئات شركات أخرى تحت إشراف مجموعة الأعمال TikTok-Tokopedia.

"في الوقت الحالي ، نقوم أيضًا بتوظيف أكثر من 100 وظيفة في إندونيسيا" ، قالت ستيفاني.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)

Add VOI as a Preferred Source
Follow VOI news updates across Google.
+