جاكرتا - احتفلت PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) باليوم الدولي للعمل من خلال منح جائزة لأفضل 519 موظفا في عام 2026 من خلال مسابقة IWIP Award 2026 التي أقيمت في 1 مايو 2026 في منطقة Weda Bay Industrial Park الصناعية. وقد تم تقديم الجائزة كشكر من IWIP على تفانيهم وعملهم الجاد والتزامهم خلال عام 2025.
هذا العام ، تم منح الجائزة إلى 519 موظفا ، يتألفون من 465 عاملا و 54 عاملا. مقارنة بالعام الماضي ، زاد عدد الحاصلين على جائزة أفضل موظف بمقدار 43 شخصا. بالإضافة إلى ذلك ، هناك 8 موظفين عادوا للحصول على جائزة مماثلة هذا العام.
جاكرتا - قال المدير العام لشؤون الموارد البشرية والتطوير (HRD) في IWIP ، Roslina Sangaji ، إن يوم العمال هو فرصة لمراجعة مساهمة العمال في بناء وتطوير الشركات والصناعات والاقتصاد الوطني.
"جائزة IWIP 2026 هي أكثر من مجرد حدث سنوي ، ولكنها لحظة ثمينة حيث يتم تقدير كل موظف وتقديره ، لأنه وراء إنجازات IWIP الحالية ، هناك جهد كبير والتزام كبير من جميع الموظفين" ، قال روزلينا ، الجمعة ، 1 مايو.
وأضاف أن إنجاز IWIP لا يمكن فصلها عن دور جميع الموظفين المشاركين في العمليات اليومية.
وأضاف: "اليوم هو يومنا جميعا، يوم تقدير كل الجهد والعمل المدهش الذي قمنا به".
وأضافت روسلينا: "نقدم أيضا التقدير لجميع نقابات العمال التي كانت شريك استراتيجيا للشركة في بناء اتصالات مفتوحة والحفاظ على التوازن بين الحقوق والواجبات وخلق علاقات صناعية متناغمة وعادلة ومنتجة".
كما أعربت IWIP عن تقديرها للحكومة المركزية ، ومقاطعة شمال مالوكو ، ومقاطعة Halmahera Tengah وHalmahera Timur ، وحكومات القرى المحيطة بالمناطق الصناعية على الدعم والتعاون المستمر.
وحضر هذا الاحتفال باليوم العالمي للعمل لعام 2026 حاكم شمال مالوكو شرلي تجوندا، وبلدية هلمحيرا الوسطى إكرام م. سانغاجي، وبلدية هلمحيرا الشرقية أوبعيد يعقوب، ونائب بلدية هلمحيرا الوسطى أهلان جودجيل، ورئيس مجلس الشيوخ في هلمحيرا الوسطى زولكيفي هي. بايان، ورئيس إدارة العمل والهجرة في شمال مالوكو الإقليمية، ومختلف فروع الحكومة المحلية والنقابات العمالية في منطقة مشروع ويدا باي.
وأعرب حاكم شمال مالاوي، شيرلي تجوندا، الذي ألقى كلمة، عن تقديره لـ IWIP على الجهود المبذولة في توفير مساحة وراحة للعمال، وتأمل أن يستمر هذا الوضع في الحفاظ عليه بشكل جيد. كما أوصى العمال بأن يزيدوا باستمرار من جودة وقدرة وسلامتهم.
وأكدت شيرلي تجوندا أيضا أن الشركات القوية هي الشركات التي تجعل العمال بشرية. "العاملون هم استثمار مستقبلي يجب على صاحب العمل الحفاظ عليه" ، أضاف. كما دعا الجهات الفاعلة في الصناعة إلى تعزيز القيم الإنسانية، والتعهد بأن يجعلوا شمال مالوكو مكانا مريحا للعاملين، حتى يمكن للصناعة أن تنمو بشكل صحي والحكومة أن تكون عادلة.
وأعرب يوليانتو إيم، أحد المتلقين لأفضل الموظفين، من إدارة العلاقات الخارجية، عن امتنانه على الجائزة التي تلقاها.
وقال: "أنا ممتن وفخور في الوقت نفسه بالثقة التي وضعتها فيي". وأضاف أن هذا الإنجاز لا يمكن فصلها عن دعم العديد من الأطراف. "هذا لا يمكن فصلها عن دعم الآباء والأزواج، وكذلك الزملاء والقيادة المدهشة".
وأكد أيضا على أهمية التعاون بين الفريق. "دعونا نواصل تقديم الأفكار الإبداعية لإخراج أفضل إمكانات في الشركة. النجاح لشخص واحد هو انتصار للفريق بأكمله. تذكر أن العمل الشاق هو الأساس ولا تتوقف أبدًا عن محاولة أشياء جديدة" ، قال متحمسا.
منذ بدء التشغيل في أغسطس 2018 ، واصلت PT IWIP العمل على المساهمة في تحسين الرفاه الاقتصادي للمجتمع. حتى الآن ، توظف الشركة أكثر من 81 ألف عامل ، وتساعد في الحد من البطالة ، وتشجع شمال مالوكو على أن تصبح واحدة من المناطق ذات أعلى معدلات النمو الاقتصادي في إندونيسيا.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #حج 2022 #public school #bgn #konflik timur tengahجمع
