جاكرتا - قال اتحاد أصحاب صناعة الملابس (IPKB) إن الطلب على منتجات الملابس زاد قبل شهر رمضان وعيد الفطر 2026. ومع ذلك ، لا يزال أزمة الموارد البشرية (HR) للمصممين تحديا أمام أصحاب الأعمال.
وقال رئيس مجلس إدارة IPKB Nandi Herdiaman إن صانعي الملابس ، وخاصة في الصناعات الصغيرة والمتوسطة (SMI) ، يواجهون صعوبات في العثور على صانعي ملابس لديهم مهارات كافية للوفاء بمعايير الجودة العالية.
"هذا يرجع إلى عدة عوامل ، مثل نقص اهتمام الشباب بالانخراط في مجال الخياطة ، ونقص التدريب والتعليم الكافي ، ونقص الحوافز الجذابة للمصممين" ، قال ناندي كتبه ، السبت ، 31 يناير.
لذلك ، طلب IPKB من الحكومة دعم احتياجات أصحاب الأعمال التغليفية ، وخاصة في التمويل وتحسين الموارد البشرية للمصممين.
وقال ناندي إن حزبه يحتاج إلى وصول أسهل إلى مصادر التمويل التي يمكن أن تساعد في زيادة الطاقة الإنتاجية وتلبية طلب السوق.
"بالإضافة إلى ذلك ، نحن بحاجة أيضًا إلى تدريب وتعليم كافيين للمصممين ، حتى يتمكنوا من تحسين مهاراتهم وخبراتهم" ، قال.
وعلاوة على ذلك، أكد ناندي مرة أخرى على حكومة إندونيسيا لتوفير حماية السوق المحلية من السلع المستوردة غير القانونية التي تضر بالمؤسسين المحليين.
ووفقا له، فإن السلع المستوردة بشكل غير قانوني لا تضر بالسوق المحلية فحسب، بل تضر أيضا الجهات الفاعلة في صناعة النسيج.
وقال: "نطلب من الحكومة زيادة المراقبة والإنفاذ ضد البضائع المستوردة بشكل غير قانوني، حتى نتمكن من التنافس بشكل عادل مع المنتجات المستوردة".
بالإضافة إلى ذلك ، أوصت حكومتها أيضا بأن تقدم حوافز جذابة للمصممين ، مثل إعانات الأجور والتأمين الصحي وبرامج التقاعد.
وأضاف أن الحكومة يمكنها أيضا المساعدة في زيادة الترويج لمنتجات الصناعة التحويلية الصغيرة والمتوسطة في الداخل والخارج.
"مع وجود طلب جيد من السوق ، يمكننا زيادة الأجور للموظفين ورفاهيتهم. ومع ذلك ، نحن بحاجة إلى دعم من الحكومة لزيادة تنافسيتنا ومعالجة التحديات التي نواجهها" ، اختتم.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
