جاكرتا - يعتقد وزير التنسيق الاقتصادي أيرلنجا هارتارتو أن صياغة تحديد الحد الأدنى للأجور في المقاطعات (UMP) لعام 2026 قد وضعت في الاعتبار العديد من المؤشرات الاقتصادية، بدءا من معدلات التضخم وحتى النمو الاقتصادي في كل مقاطعة أو منطقة / مدينة.
"UMP هو الحد الأدنى للأجر الذي تم تحديده من خلال معادلة التضخم بالإضافة إلى المؤشر، مضروبا بنمو الاقتصاد في المقاطعة أو المنطقة كل على حدة" ، قال Airlangga نقلا عن Antara.
وردا على الاحتجاجات المستمرة من جانب العمال بشأن زيادة UMP في عدد من المناطق.
كما رفعت الحكومة أيضا مستوى مؤشر ألفا في صيغة حساب UMP إلى 0.5 إلى 0.9. وقال إن هذه الخطوة أعطت عمالها مساحة جيدة لزيادة الأجور.
وأوضح منسق الشؤون الجوية أيرلانغا أيضا أن مستوى الأجر الأدنى المحدد حاليا هو بالفعل نقطة مرجعية لكي يحصل العمال على دخل يتناسب مع احتياجاتهم اليومية ويستشرف في الوقت نفسه ارتفاع الأسعار في المجتمع.
وقال: "هذا هو المعيار الذي يتلقى العمال بموجبه أجرهم وفقا للاحتياجات وارتفاع الأسعار في المجتمع كمعيار أدنى".
وعلاوة على ذلك ، ذكر أن في عدد من المدن والمناطق الاقتصادية ، يمكن أن تكون الأجور الدنيا القطاعية حتى أعلى من UMP التي تحددها الحكومة المحلية.
وقال: "تتوقع الحكومة من قطاع الأعمال أن يشجع على الأجور القائمة على الإنتاجية. في بعض المناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الصناعية، كانت الأجور المتوسطة أعلى من UMP، خاصة في القطاع الصناعي كثيف رأس المال".
وفي يوم الأربعاء (24/12)، أعلن حاكم جاكرتا برامونو أنونغ ويبوو رسميا عن زيادة UMP جاكرتا في عام 2026 إلى 5.729.876 روبية إندونيسية.
في السابق، كان UMP DKI Jakarta في رقم 5.396.761 روبية إندونيسية. وبالتالي، بلغت الزيادة في UMP هذا العام 6.17 في المائة أو 333.115 روبية إندونيسية.
وأوضح برامونو أن تحديد UMP يشير إلى لائحة حكومة رقم 49 لعام 2025. في هذا القانون ، يتم تعيين مؤشر ألفا في نطاق 0.5 إلى 0.9.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
