جاكرتا - جاكرتا - قامت PT Indodev Niaga Internet (DataOn) ، مطورة نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) SunFish ، مرة أخرى بتعزيز مكانتها في صناعة تكنولوجيا الموارد البشرية من خلال الفوز بخمس جوائز في حفل توزيع جوائز Top Digital لعام 2025.
تقيم هذه الجائزة السنوية الشركات على أساس قدرات التحول الرقمي وفعالية تطبيق التكنولوجيا على مستوى الشركات.
فازت DataOn بميدالية الفائز الذهبي ، والتنفيذ الرقمي الأعلى لعام 2025 رقم 5 نجوم ، بالإضافة إلى ثلاث فئات وحلول فردية ، بما في ذلك حل Top HC / HR لعام 2025 ل SunFish HR.
واحدة من الابتكارات التي أبرزها مجلس التحكيم لهذا العام هي AI Hub ، وهو مركز ذكاء اصطناعي يعزز وحدة SunFish HR من خلال الميزات التوليدية ، وتحليلات التنبؤ ، وأتمتة عمليات الموارد البشرية ، ومراقبة البيانات في الوقت الفعلي.
تعتبر هذه التكنولوجيا ذات صلة باحتياجات تحديث إدارة العمل وتصبح عاملا مميزا ل DataOn مقارنة بمقدمي حلول HRIS الآخرين.
يقال إن مركز الذكاء الاصطناعي قادر على مساعدة الشركات على التنبؤ باحتياجات القوى العاملة ، والكشف عن مخاطر الموارد البشرية ، وتقديم توصيات تلقائية لكفاءة التشغيل.
يعتبر تكامل الذكاء الاصطناعي في SunFish HR يعزز القدرة التنافسية ل DataOn في سوق HRIS التنافسي بشكل متزايد.
بالإضافة إلى ابتكار المنتجات ، تلقت DataOn أيضا الاعتراف بالتحول الرقمي الداخلي.
تم منح جائزة التنفيذ الرقمي الأعلى رقم 5 ستارز لتنفيذ حوكمة تكنولوجيا المعلومات وتكامل النظام وجاهزية البنية التحتية الرقمية التي تعتبر مرجعا وطنيا.
كما حظي زعيما DataOn بتقدير. فاز الرئيس المدير غوردون إنس بجائزة القادة الأعلى للتنفيذ الرقمي لعام 2025 ، في حين فاز المدير التنفيذي يوس وادي بجائزة رئيس العلاقات العامة للتنفيذ الرقمي لعام 2025.
فازت SunFish HR ، المنتج الرئيسي ل DataOn ، بجائزة Top HC / HR Solution 2025 بفضل سلسلة من الوحدات من البداية إلى النهاية التي تشمل HR الأساسية ، والتوظيف العامل ، والحضور ، والتوظيف ، وإدارة الأداء ، إلى تجربة الموظفين وتحليلات الذكاء الاصطناعي.
تم استخدام هذا المنتج من قبل الآلاف من المنظمات في إندونيسيا.
وقال جوردون إنس: "سنواصل توسيع تكامل الذكاء الاصطناعي وتحسين قدرات SunFish HR حتى تتمكن المؤسسات من تحقيق إنتاجية أعلى ومقاومة".
وأضاف يس وادي، الرئيس التنفيذي لشركة DataOn، أن هذا الإنجاز هو تشجيع للحفاظ على الابتكار.
وقال: "يشجعنا هذا الإنجاز على مواصلة تعزيز الالتزام بتقديم الحلول التي توفر فوائد حقيقية لشعب إندونيسيا".
مع خارطة طريق تقنية أكثر عدوانية ، من المتوقع أن تعزز DataOn دورها في تسريع رقمنة الموارد البشرية في إندونيسيا ، خاصة في خضم الحاجة العالية للشركة إلى كفاءة وأتمتة عمليات الموارد البشرية.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
