جاكرتا - أفادت التقارير أن شركة PT Garuda Indonesia (Persero) تقدم برامج تقاعد مبكر لموظفيها. وسيبدأ سريان البرنامج اعتبارا من 1 يوليو 2021.
وقال رئيس جارودا، عرفانيابوترا، إن قرار تقديم برنامج التقاعد المبكر هذا كان خطوة صعبة للشركة للبقاء على قيد الحياة.
وقال "هذه خطوة صعبة يجب أن تتخذها الشركة. ولكن يجب أن نتخذ هذا الخيار من أجل البقاء على قيد الحياة من عدم اليقين من حالة انتعاش أداء صناعة الطيران التي لم تظهر نقطة مضيئة في وباء COVID-19"، وقال في رسالة قصيرة تلقتها VOI، الجمعة، 21 مايو.
وقال عرفان إن البرنامج لا يزال في المراحل الأولى من عرضه على موظفي جارودا إندونيسيا الذين يستوفون معايير ومتطلبات المشاركة في البرنامج.
وعلاوة على ذلك، قال عرفان إن وضع الجائحة الذي لا يزال مستمرا حتى الآن، يتطلب من الشركة إجراء تعديلات على جوانب العرض والطلب وسط انخفاض كبير في الأداء التشغيلي بسبب انخفاض حركة الطيران.
"نحن بحاجة إلى القول بأن خطة المعاشات التقاعدية المعجلة هذه تقدم طواعية للموظفين الذين يستوفون المعايير. هذه السياسة هي أفضل عرض يمكننا أن نسعى من أجله للموظفين في خضم الوضع الحالي الجائح، والذي بالطبع يطرح دائما المصالح المشتركة لجميع الأطراف، وفي هذه الحالة، الموظفين والشركة".
وقال عرفان إن جارودا إندونيسيا تضمن الوفاء بجميع حقوق الموظفين الذين سيشاركون في البرنامج من خلال القوانين واللوائح السائدة وسياسات اتفاقية التوظيف المتفق عليها بين الموظفين والشركة.
"نسعى جاهدين من خلال خطة التقاعد المتسارعة إلى توفير الفرص للموظفين الذين يرغبون في التخطيط للتقاعد بأفضل طريقة ممكنة. خاصة بالنسبة لأولئك الذين لديهم أولويات أخرى خارج العمل، فضلا عن فرص وظيفية أخرى خارج الشركة"، كما قال.
وفي السابق، أفادت التقارير أن حزب العمال جارودا إندونيسيا (بيرسيرو) عرض برنامجا للتقاعد المبكر اعتبارا من 1 يوليو/تموز. يتم تضمين العرض في رسالة بريد إلكتروني تلقاها موظفو جارودا. تم تحديد خطة التقاعد المبكر يوم الأربعاء 19 مايو. تم إرسال البريد الإلكتروني من قبل إدارة رأس المال البشري.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
