دخلت بالفعل قبل أسبوع من العيد، يجب أن يكون أرباب العمل قد بدأت دفع THR

رسم توضيحي. (الصورة : الوثيقة. بين)

جاكرتا - تطلب الحكومة من أصحاب العمل دفع بدل العطلة الدينية لعام 2021 للعمال في موعد أقصاه H-7. ورد نص هذه القاعدة في الرسالة الدائرية رقم M/6/HK.04/IV/2021 المتعلقة بتنفيذ بدل العطلة الدينية في عام 2021.

ومع ذلك، قال أمين المظالم روبرت نا إندي جاوينغ إنه قلق من عدم الوفاء بحقوق العمال هذا العام. لأن أمين المظالم يرى أنه لا تزال هناك تحديات مختلفة في تنفيذ الحكم في هذا العام.

أولا، عدم وجود التنشئة الاجتماعية الحكومية على لوائح التنفيذ من THR 2021. وقدر روبرت أنه لا تزال هناك أطراف من جانب الحكومة المحلية والشركات التي لم تتلق معلومات كاملة تتعلق بقواعد THR هذا العام.

واضاف "نرحب بوجود تعميم كهذا لانه مضمون هذه الرسالة. انها مجرد بسبب محتوى هذا التعميم الذي يجعل ثم متعددة التفسير في هذا المجال "، وقال في مؤتمر صحفي افتراضي ، الأربعاء 5 مايو.

الغرض من التفسير المتعدد هو أن هناك أطرافا تحكم على الدفع في الوقت المحدد وبدون أقساط. ثم، هناك أولئك الذين يفسرون THR دفعت H-7 ولكن أيضا هناك استرخاء أن الشركات التي لا تستطيع دفع H-1. ثم يفسر البعض أن الشركة يمكن أن تدفع بعد العيد ولكن من خلال تلبية جميع المتطلبات.

وقال " ان التنشئة الاجتماعية هامة للغاية ، وبدون تصورات مماثلة ، ستكون هناك اجراءات مختلفة تتخذها الحكومة المحلية او الشركة المعنية " .

ثانيا، يتعلق بالانفتاح أو الشفافية في السجلات المالية للشركة. وقال روبرت انه يجب اثبات صحة السجلات المالية للشركة على العمال والمشرفين على العمل . وقال إنه إذا لم تكن هناك آلية أو ضمان لإثبات صحيح، فإن ذلك سيضر بالعمال.

وقال " ان الية اثبات البيانات المالية يجب ان تكون واضحة ونظيفة تماما حتى يفهمها حزب العمل " .

ثالثا، توجد تحديات الدفع في عام 2021 على مستوى الحكومة المحلية. خاصة فيما يتعلق بالإشراف على تنفيذ THR 2021. لأن السلطة الإشرافية على مستوى المقاطعة. لذلك، يجب على الحكومة إجراء إشراف مكثف على الشركة، وبقوة على الشركات التي لا تفي بالتزاماتها.

"وبطبيعة الحال، سيقوم أمين المظالم برصد ورصد مدى التنسيق والتدريب والإشراف الي تضطلع به وزارة القوى العاملة لمكتب التوظيف في المنطقة. ولأن هذه الوكالات جزء من الجهاز الإقليمي، فإن أمين المظالم سيحول التركيز إلى الوكالات ذات الصلة".

وأخيرا، هناك إمكانية لسوء الإدارة. وأوضح روبرت خاصة إذا كانت الحكومة غير قادرة على تنفيذ الأحكام في سي ميناكر. ويشمل سوء الإدارة المحتمل التخلي عن الالتزامات القانونية إلى أن تطول فترات التأخير.

وقال " فى الواقع فان المفتاح الذى افكر فيه فيما يتعلق بالإشراف ومدى فعالية الرقابة وخاصة على مستوى المقاطعة يمكن لكل من الحاكم ومكتبه القيام بعملية المراقبة حقا " .

فتح منشور في المنطقة

وطلب أمين المظالم من ممثليه في المنطقة فتح مركز شكاوى للعمال الذين لديهم مشاكل تتعلق ب THR 2021. والهدف من ذلك هو إعمال حقوق العمال أو العمال.

وقال "نتطلع إلى أن يقوم رؤساء ممثلي وأصدقاء ممثلي أمين المظالم في 34 مقاطعة بفتح مراكز للشكاوى وإجراء ملاحظات مكثفة، سواء في الشركة أو في وكالات التوظيف".

وفقا لروبرت، يجب أن يتم الإشراف حتى لا تتخذ الشركة القرارات من جانب واحد.

لأنه في SE Kemnaker يذكر أنه يجب أن يكون هناك حوار بين الشركة والعمال أو العمال فيما يتعلق بتوفير THR.

وقال " ان هذا الحوار يجب ان يكون مفتوحا ومتساويا وليس هناك عملية ملحة " .

وقال روبرت انه يتعين على مكتب التوظيف بالمقاطعة الاشراف على هذا الحوار الثنائي . وهكذا، لم تحدث أي محاولات غير مرغوب فيها. وقال إنه ينبغي تحديد الاتفاق في وثيقة مشتركة تتعلق بخطط الدفع والمواعيد النهائية.

"من الناحية المثالية نتوقع أن تتمكن الشركة من الدفع دون أقساط وفي الوقت المحدد. ولكننا نرى أيضا من هذا التعميم هناك مساحة الوضع إضافية اليوم من الأعمال التجارية والشركة ليست كلها في المستوى الأمثل. وهذا هو بالفعل الاطار فى التعميم " .

هناك عقوبات

وفي وقت سابق، قالت وزيرة العمل إيدا فوزية إن هناك عددا من العقوبات على الشركات المتأخرة التي لا تدفع بدلات الأعياد الدينية لعام 2021 للعمال وفقا للوائح الحكومية. يجب منح دفع THR لهذا العام قبل 7 أيام على الأقل من الأعياد الدينية.

قواعد الدفع Thr هذا العام وفقا للائحة وزير القوى العاملة رقم 6 لسنة 2016 بشأن THR الدينية للعمال أو العمال في الشركة. وبالإضافة إلى ذلك، ترد مدفوعات THR أيضا في اللائحة الحكومية رقم 36 لعام 2021 بشأن الأجور.

وأكدت إيدا أن الحكومة قدمت الدعم لرواد الأعمال للتغلب على تأثير وباء COVID-19. وقال ان هذا الدعم يعطى حتى يتحرك اقتصاد المجتمع بما يتماشى مع سياسات الحكومة للتعامل مع الانتعاش الاقتصادى الوطنى .

ولذلك، واصلت إيدا، التزام أرباب العمل لدفع THR الدينية 2021 بالكامل وفي الوقت المحدد

وقال في مؤتمر صحفي افتراضي، الاثنين 12 أبريل/نيسان: "يخضع أصحاب العمل الذين يتأخرون عن دفع راتب THR للعمال لغرامة قدرها 5 في المائة من الغرامات التي يتعين دفعها منذ انتهاء الموعد النهائي الذي يدفعه أصحاب العمل".

وفي الوقت نفسه، قالت إيدا إن أصحاب العمل الذين لا يدفعون THR سيخضعون لعقوبات إدارية في شكل توبيخات خطية. وبالإضافة إلى ذلك، ستقوم الحكومة أيضا بالحد من الأنشطة التجارية للشركة.

وقال " ان التعليق المؤقت لبعض او كل معدات الانتاج وتجميد الانشطة التجارية " .

وكما هو معروف، فإن ميناكر إيدا فوزية يلزم جميع رواد الأعمال بدفع الحد الأقصى ل THR h-7 عيد الفطر. هو مذكور في رسالة دائرية (SE) رقم M/6/HK.04/IV/2021 بشأن تنفيذ سنة THR 2021 للعمال أو العاملين في الشركة.