ووفقا له ، كان هذا الإجراء ناجما عن الاختلاف في المزايا ، خاصة بين البدلات المهنية وبدلات الأداء (tukin).
ووفقا لسري مولياني، هناك فجوة كبيرة بين مبلغ توكين ومزايا المهنة حيث لم يتلق المحاضرون في بيئة وزارة التعليم والثقافة حتى الآن سوى مزايا مهنية، دون الحصول على توكين، مما تسبب في اضطرابات بين المحاضرين.
"المحاضرون قلقون للغاية ، إن أمكن ، يمكنهم الحصول على بدلات مهنية. هذا هو الدليل على العروض التوضيحية المختلفة"، قال في مؤتمر صحفي في وزارة التعليم العالي للعلوم والتكنولوجيا، الثلاثاء 15 أبريل.
وأوضح أن توكين المسؤولين الهيكليين داخل وزارة التعليم والتكنولوجيا لا يزال يتحسن بناء على تقييم الأداء من قبل وزارة تمكين أجهزة الدولة والإصلاح البيروقراطي (Kemenpan-RB). وفي الوقت نفسه ، لم يحصل المحاضرون كمسؤولين وظيفيين إلا على مزايا مهنية لم تكن الزيادة في أسرع وقت ممكن.
أعطت سري مولياني مثالا على مدرس أو أستاذ في جامعة حكومية تابعة لوحدة العمل (PTN Satker) تلقى بديلا مهنيا قدره 6.73 مليون روبية إندونيسية. وفي الوقت نفسه، تلقى المسؤولون الهيكليون على المستوى الثاني في وزارة التعليم والثقافة تغريدة قدرها 19.28 مليون روبية إندونيسية.
ومع ذلك ، مع إصدار اللائحة الرئاسية (Perpres) رقم 19 لعام 2025 بشأن أجور أداء الموظفين في البيئة Kemendiktisaintek ، ومحاضري ASN الذين يعملون في PTN Satker ، و PTN BLU (الذين لم يتلقوا أجرا) ، وكذلك في معهد خدمات التعليم العالي (LLDikti) ، سيحصلون الآن أيضا على tukin.
"تلقى أستاذ مدرس كبير بديلا مهنيا قدره 6.7 مليون روبية إندونيسية ، في حين أن بدية أدائه لمن يعادل المستوى الثاني في وزارة التعليم والتكنولوجيا هي 19.2 مليون روبية إندونيسية ، لذلك لا يزال هذا المعلم الكبير يحصل على بدية مهنية ، بالإضافة إلى توكين ولكن ليس 19.2 مليون روبية إندونيسية ، ولكن الفرق. لذلك حصل على إضافة في شكل توكين".
وكشفت سري مولياني أيضا أنه منذ عام 2013، لم تنطبق سياسة منح توكين على المحاضرين الذين لديهم وضع المسؤولين الوظيفيين لأنه في ذلك الوقت، كانت البدلات المهنية تعتبر متساوية أو أعلى من البدلات، بحيث لا يحصل المحاضرون إلا على الرواتب الرئيسية والمزايا الملحقة والمزايا المهنية.
وفي الوقت نفسه ، يحصل المسؤولون غير المجرون داخل الوزارة على توكين بالإضافة إلى ذلك. وتستمر هذه السياسة على الرغم من عدة تغييرات في هيكل الوزارة.
منذ عام 2016 ، انتقل Dikti من وزارة التعليم والثقافة إلى وزارة التعليم والثقافة ، ثم أصبح وزارة البحث والتكنولوجيا والتعليم العالي في عام 2018 ، وعاد إلى وزارة التعليم والثقافة في عام 2019 ، وتغير أخيرا إلى وزارة التعليم والثقافة في عهد الحكم الرئاسي برابوو سوبيانتو.
"2018 اللائحة الرئاسية 131 ، تم دمج وزارة البحث والتكنولوجيا والتعليم العالي مرة أخرى ، ولكن تم زيادتها أو الحصول على تحسينات وفقا ل Menpan-RB. كما لا يزال المحاضرون لا يحصلون على بدل توكين ، ولكنهم يحصلون على بدل مهني. لذلك في كل مرة يظل هذا المحاضر يتلقى فقط بدل مهني ، ولم يتم علاجه أبدا كضابط مثل ASN غير الجرعي الذي حصل على توكين. هذا ما طلب الرئيس برابوو إصلاحه".
وقال سري مولياني إن الرئيس برابوو سوبيانتو طلب تحسين نظام بدلات الأداء بحيث بدأ في عام 2024 صياغة لائحة رئاسية (Perpres) تتعلق ب tukin.
ووفقا له ، فإن الهدف هو توفير العدالة والتقدير ، وكذلك مواءمة مبادئ الأداء ، خاصة بين الوزارات والمحاضرين الذين لديهم خصائص مختلفة من المهام.
"إنه يعرف أن المحاضر هو تري دارما في كلية ، ويعلم ، ويبحث في خدمة المجتمع ، وأشياء مختلفة يتم تعيينها وفقا للكلية ، إذا كان هناك شيء مختلف إلى حد ما في وزارة المهام. لهذا السبب قد يحتاج هذا إلى المصالحة من قبل الأصدقاء في وزارة التعليم والثقافة".
ومع ذلك، شدد على أن بدل الأداء لن يمنح على أساس مكدس مع البدل المهني، وإذا كانت البدل المهني أكبر، فإن ما يتم دفعه هو البدل المهني الكامل. من ناحية أخرى ، فإن البدل المهني أصغر ، إضافة الفرق في شكل tukin.
وفي الوقت نفسه ، كشفت وزارة المالية (Kemenkeu) أنها ستعد أموالا بقيمة 2.66 تريليون روبية إندونيسية لدفع الأداء (Tukin) لمحاضري الجهاز المدني للدولة (ASN).
وقال سري مولياني إنه سيتم حساب مدفوعات توكين اعتبارا من 1 يناير 2025 ، وسيحصل المحاضرون المدرجون في الفئة على مدفوعات لمدة 14 شهرا في السنة المالية 2025 ، وهي 12 شهرا (يناير - ديسمبر) ، و THR ، والراتب ال 13.
"لقد قمنا بحساب تأثير الميزانية ، وهذا يعني أنهم يحصلون على 14 شهرا. كيف 14 شهرا؟ لأن 12 شهرا من يناير إلى ديسمبر بالإضافة إلى THR بالإضافة إلى الراتب 13. لذلك سيحصلون لهذا على نفس THR والراتب 13. لذا فإن القيمة هي 2.66 تريليون روبية إندونيسية".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
