مايو يوم العمل ، KSPI : إزالة قانون حقوق الطبع والنشر العمل الجماعي العمال وعمال Bekasi تريد الأجور Rp5،2 مليون
رسم توضيحي. (الصورة : الوثيقة. بين)

أنشرها:

قرر اتحاد نقابات العمال الاندونيسية عقد اجتماع حاشد بمناسبة الذكرى السنوية لليوم العالمى لحزب العمال او عيد العمال فى 1 مايو . ويصل عدد الأعضاء الذين سيشاركون في هذا العمل إلى 50 ألف شخص. هناك قضيتان سيتم التعبير عنهما في العمل.

وقال رئيس المعهد سعيد إقبال في حملة "يوم مايو" هذا العام، إن الحملة ستثير قضيتين رئيسيتين تتعلقان بقطاع التوظيف. أولا، أن يطلب من قاضي المحكمة أن يرغب في إلغاء أو إلغاء القانون رقم 11 لعام 2020 بشأن العمل في مجال حق المؤلف (Uu Cipta Kerja) وخاصة بالنسبة لمجموعات التوظيف.

منذ البداية، عارضت KSPI خطة الحكومة لإنشاء قانون Omnibus Cipta Kerja. لأن قانون المكنسة هذا يعتبر ضارا جدا بالعمال وينحاز إلى أصحاب العمل أو المستثمرين.

وفي الوقت نفسه، لا تزال نقاط الرفض تشير إلى تلك التي تم التعبير عنها بصوت عال. مثل خطة تحديد الحد الأدنى للأجور في المناطق / المدن (MSEs) التي لديها القدرة على خفض قيمة دخل العمال في المنطقة إلى عدم اليقين من فترة العمل المحددة في قانون حق المؤلف.

"إن فقدان ضمان الدخل أو عدم ضمان الدخل، ينعكس في الأجهزة الأمنية الخاصة، ويمكن أن يحدده الحاكم. وهذا أمر غير مؤكد لأن الحاكم يمكن أن يحدد استخدام الكلمات. وسوف يعود إلى نظام الأجور المنخفضة"، قال في مؤتمر صحفي افتراضي يوم الثلاثاء، 27 نيسان/أبريل.

ثانيا، قال سعيد إقبال، إنه طلب إعادة سن الحد الأدنى للأجور القطاعية للمقاطعة/البلدية في عام 2021. بعد إلغاء أحكام umsk بعد صدور قانون حق المؤلف رسميا منذ بعض الوقت. وفي الوقت الراهن، لم تنقل الحكومة اليقين إلى الجمهور. وهذا يجعل حكم الأجور تشير إلى منطقة الحد الأدنى للأجور / المدينة (UMK) التي عادة ما تكون أقل.

"مع فقدان UMSK، على سبيل المثال بيكاسي وكاراوانغ UMSK في عام 2020 في بيكاسي وكاراوانغ كمثال على Rp5.2 مليون. لكن UMSK لا يتم فرضها بعد ذلك (أجور) العمال بيكاسي وكاراوانغ أسفل، والتي تلقت Rp5.2 مليون في عام 2020 لأنه تم إزالتها في عام 2021 ثم UMK 2021 المعمول بها إلى Rp4.9 مليون".

وقال إقبال إن أسوأ الاحتمالات في الواقع هي أنه ليس من المستحيل أن تنخفض أجور العمال في مقاطعتي بيكاسي وكاراوانغ إلى 1.8 مليون روبية للشخص الواحد وفقا للحد الأدنى القياسي للأجور في مقاطعة جاوة الغربية.

"حتى في عام 2022 إذا لم يكن هناك تحديد من MSEs، الأجر هو Rp1.8 مليون روبية. إنه يعطي عدم اليقين بشأن الأجور، ولا أمن الدخل، وهذا هو صوتنا".

وقال سعيد إن انخفاض الأجور سيكون له في الواقع تأثير مباشر على القوة الشرائية المقتطعة للعمال. وتحقيقا لهذه الغاية، طلب طلبين من المعهد في تجمع لإحياء ذكرى عيد أيار/مايو هذه المرة.

"نعتقد أن السيد جوكوي رجل دولة جيد. ويمكننا النظر في تطلعاتنا".

وفى وقت سابق قال اقبال ان 50 الف عامل من اعضاء المعهد الذين سيتخذون اجراءات فى يوم مايو جاءوا من حوالى 3 الاف مصنع يقعون فى 24 مقاطعة و 200 منطقة / مدينة . وقال إقبال إن الإجراء سيتمركز أمام قصر ميرديكا ومبنى المحكمة الدستورية.

وفيما يتعلق بالمستوى الإقليمي، قال إقبال إنه سيتم اتخاذ إجراءات أمام مكاتب المحافظين والحكام ورؤساء البلديات في كل منطقة. في حين أن بقية أداء العمل أمام المصنع حيث يعملون.

وقال " ان عمالا اخرين ، لان هذا مازال وباء كوفيد - 19 ، سيتخذ عشرات الالاف الاخرون من العمال ايضا اجراءات امام مصانعهم او شركاتهم " .

وقال إقبال، بالنسبة للعمال الذين لا يستطيعون الذهاب إلى القصر أو إلى المحكمة الدستورية كممثل، فإنه سيكون أمام بوابة الرهبنة أو حول تمثال أرجوناويواها للخيول.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)