جاكرتا - غالبا ما تعتبر صناعة التعدين صناعة يهيمن عليها الرجال ، مع صورة وظيفية مرادفة للقوة البدنية وبيئة العمل القاسية. تظهر بيانات من الوكالة المركزية للإحصاء (BPS) أن عدد العاملات في قطاع التعدين في إندونيسيا يصل إلى 115 ألف شخص فقط ، في حين يصل عدد العاملات الذكور إلى 1.28 مليون شخص.
ولا تزال هذه النسبة تتقلص، على مدى السنوات الثلاث الماضية، كانت نسبة العاملات في صناعة التعدين في إندونيسيا تتراوح بين 10 و11 في المائة فقط من إجمالي القوى العاملة. باعتبارها واحدة من الشركات في قطاع الطاقة ، تدرك PT ABM Investama Tbk (ABMM) أهمية المساواة بين الجنسين في هذه الصناعة.
وقال رئيس مجلس إدارة ABMM ، أحمد أناندا دجاجانجارا ، إن المساواة بين الجنسين هي جانب رئيسي في خلق بيئة عمل منتجة.
"نحن ملتزمون بضمان أن كل فرد ، بغض النظر عن الجنس ، يجب أن يكون لديه نفس الوصول إلى الفرص المهنية في صناعة التعدين" ، قال أندي ، في بيان مكتوب ، الخميس ، 13 فبراير.
أظهرت ABMM التزامها من خلال العديد من البرامج المصممة خصيصا لدعم تطوير مهن المرأة. واحد منهم هو برنامج المواهب والقيادة للنساء. ويشمل هذا البرنامج التدريب على المهارات التقنية والإدارية، فضلا عن التدريب والتوجيه لصقل قيادة المرأة في بيئة العمل.
وأضاف أندي: "من خلال مختلف برامج التدريب والتوجيه، نريد تقديم الدعم الكامل للمرأة حتى تتمكن من القيام بدور مهم في هذا القطاع".
كما تلقت الجهود المبذولة لتحسين المساواة بين الجنسين في قطاع التعدين دعما من الحكومة. كما تم تضمين المساواة بين الجنسين في 17 برنامجا ذا أولوية حكومية. وأكد الأمين العام للمعادن والفحم في المديرية العامة للمعادن والفحم التابعة لوزارة الطاقة والثروة المعدنية، ستي سوميلا ريتا سوسيلاواتي، أن الحكومة تواصل تشجيع الشركات على خلق بيئة عمل أكثر شمولا وفتح فرص عمل متساوية. كما تراقب الحكومة بنشاط مشاركة المرأة في صناعة التعدين لضمان زيادة مستدامة.
وتمشيا مع ذلك، سلطت المديرة التنفيذية لمرأة إندونيسيا في مجال التعدين والطاقة، نورمايا موشليس، الضوء على أهمية تشجيع المزيد من النساء على الحصول على مهنة في قطاع التعدين.
"نحن ندعم بقوة النساء لتحقيق أقصى قدر من الإمكانات التي لديهن وتحقيق الأهداف والمثل العليا المتوقعة حتى تتمكن الأمة الإندونيسية من أن تصبح دولة أكثر تطورا. هناك العديد من الأمثلة على قادة النساء في إندونيسيا الذين يواصلون حياتهم المهنية ولكن يمكنهم أيضا النجاح في أسرهم في نفس الوقت "، قالت عندما التقت في حدث المناقشة المكانية XY للاحتفال بالذكرى السنوية السادسة ل WiME ، الأحد 9 فبراير.
وللمشاركة النسائية في صناعة التعدين تأثير إيجابي كبير. بالإضافة إلى إثراء منظور في صنع القرار، يخلق وجود المرأة أيضا بيئة عمل أكثر شمولا وابتكارا. ومع تزايد دور المرأة، من المتوقع أن تظهر المزيد من الشخصيات الملهمة التي يمكن أن تشجع الجيل القادم على الدخول في هذا القطاع.
من خلال العديد من المبادرات والبرامج المستدامة ، تسعى ABMM إلى إزالة الحواجز التي تمنع النساء من دخول وتطور صناعة التعدين. ومن المتوقع أن يؤدي هذا الالتزام إلى زيادة مشاركة المرأة والسماح لها بالوصول إلى مكانة استراتيجية كشركة رائدة في هذا القطاع. ومن خلال الخطوات الواضحة المتخذة، فإن ABMM متفائلة بأن المساواة بين الجنسين في صناعة التعدين يمكن أن تستمر في النمو، وتوفر فوائد للشركات، فضلا عن دعم التنمية المستدامة وتمكين المرأة في إندونيسيا.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
