تحذير لأصحاب العمل: THR في وقت متأخر، والغرامات في الأفق!

رسم توضيحي. (الصورة: الوثيقة. بين)

جاكرتا - أصدرت وزارة القوى العاملة (Kemenaker) قاعدة تمنح بدل العطلات الدينية (THR). يجب دفع رواتب THR بالكامل للعمال أو العمال في موعد لا يتجاوز H-7 قبل عيد الفطر. إذا تأخرت الشركة عن دفع THR وفقا للموعد النهائي، سيتم فرض غرامة.

وقالت وزيرة العمل إيدا فوزية إنه بعد تحسن الاقتصاد الآن، يجب دفع رواتب الموارد البشرية بالكامل. وترد قواعد حكم Thr للعمال والعمال في الرسالة المعممة رقم M/6/HK.04/IV/2021.

بالإضافة إلى ذلك، تشير قواعد مهلة الدفع هذا العام إلى وزير تنظيم القوى العاملة رقم 6 لسنة 2016 بشأن قانون الـ"THR الديني" للعمال أو العاملين في الشركة. وبالإضافة إلى ذلك، ترد مدفوعات THR أيضا في اللائحة الحكومية (PP) رقم 36 لعام 2021 بشأن الأجور.

وقالت إيدا، في مؤتمر صحفي افتراضي، الاثنين 12 أبريل/نيسان: "يجب منح مدفوعات THR H-7 قبل حلول العطلة نفسها، أحكام في عام 2021 كما هو منصوص عليه في اللائحة الوزارية رقم 6 لعام 2016 التي يجب أن تُعطى فيها مدفوعات THR H-7 قبل حلول العطلة نفسها.

وقالت إيدا إن مناقشة مدفوعات THR الدينية هذا العام هي مساهمة من وكالة التعاون الوطنية الثلاثية وفريق عمل المجلس الوطني للأجور (ديبيناس)، فضلا عن التواصل المكثف مع أصحاب العمل والنقابات أو العمال.

وقالت إن الحكومة قدمت الدعم لرواد الأعمال للتغلب على تأثير وباء "كوفيد-19". وهذا يعني أن اقتصاد المجتمع المحلي يتحرك بما يتماشى مع السياسات الحكومية للتعامل مع COVID-19 والانتعاش الاقتصادي الوطني (PEN).

وأوضح أنه "لذلك، من الضروري أن يدفع أصحاب العمل المبلغ كاملاً وفي الوقت المحدد".

يجب على الشركات المتضررة من COVID-19 دفع THR H-1

كما طلبت إيدا من رئيس الإقليم أن يضمن قيام الشركة بدفع المبلغ الديني للعمال أو العمال وفقاً لأحكام التشريع. وقالت إيدا إنه بالنسبة لأصحاب العمل الذين لا يستطيعون تحمل تكاليف برنامج THR لأنهم لا يزالون لا يتعافون من ضغوط وباء COVID-19، ينبغي أن يجريوا حواراً ثنائياً مع العمال. ويجب إبلاغ مكتب التشغيل بنتائج الحوار قبل عيد الفطر المبارك من عام 1977.

ثم اضطرت الإدارة إلى تقديم البيانات المالية في العامين الماضيين لإثبات أن مالية الشركة كانت تحت الضغط. وفي وقت لاحق، تم منح الشركة الوقت لدفع الحد الأقصى لـ H-1 عيد الفطر.

"البيانات المالية لآخر سنتين. إذا كانت هناك شركة لا تملك القدرة على الدفع وفقاً للأحكام، فعليه أن يبلغ مكتب التوظيف قبل 7-7 عن المحادثات الثنائية، لأن الفسحة الممنوحة فقط حتى عيد الفطر H-1".

103 شركات لم تدفع THR 2020

وقالت إيدا فوزية إنه بناء على التلخيص النهائي حتى 4 يونيو/حزيران 2020، تلقت 410 بلاغات تتعلق بدفع بدل عيد الفطر العام الماضي. ومن بين هذه الشركات، أكملت 307 شركات من خلال الشيكات وقدمت مدفوعات من شركة THR.

"هناك 103 شركات أخرى في عملية الفحص والإشراف والخدمة استدعاء لتنفيذ مذكرتي التفتيش واحد واثنين. وبعضها يتعلق بنزاعات العلاقات الصناعية التي تتم معالجتها مرة أخرى".

وكما هو معروف، تسمح الحكومة للشركات الخاصة بتأخير أو تقليص دفع شركة THR الدينية في عام 2020. ومع ذلك، يجب أن يتم إكمال المدفوعات التي يتم خصمها أو تأخيرها بحلول عام 2020.

هذا التصريح وارد في الخطاب المعمم (SE) لوزير القوى العاملة رقم M/6/HI.00.01/V/2020 فيما يتعلق بتنفيذ بدل العطلة الدينية 2020 في الشركة خلال وباء مرض فيروس كورونا 2019 (COVID-19).

وقال " ان الاعتبار فى ذلك الوقت كان النظر فى استمرارية الاعمال واحتياجات العمال او العمال للوفاء باحتياجاتهم " .

وفي الوقت نفسه، هذا العام، تطلب الحكومة من أصحاب العمل دفع ثمن عيد الفطر المبارك بالكامل. وهي مدرجة في وزارة القوى العاملة رقم M/6/HK.04/IV/2021 فيما يتعلق بتنفيذ منح THR الدينية في عام 2021 للعمال أو العمال في الشركة.

غرامات على الشركات التي لا تدفع THR في الوقت المناسب

وقالت إيدا إن هناك عدداً من العقوبات على الشركات المتأخرة التي لا تدفع بدلات العطلات الدينية لعام 2021 للعمال وفقاً للوائح الحكومية. يجب أن يتم دفع THR لهذا العام قبل 7 أيام على الأقل من الأعياد الدينية.

قواعد الدفع هذا العام وفقاً لما تقدم به وزير تنظيم القوى العاملة رقم 6 لسنة 2016 بشأن قانون THR الديني للعمال أو العاملين بالشركة. وبالإضافة إلى ذلك، ترد مدفوعات THR أيضا في اللائحة الحكومية (PP) رقم 36 لعام 2021 بشأن الأجور.

وشددت إيدا على أن الحكومة قدمت الدعم لأصحاب المشاريع للتغلب على تأثير وباء "كوفيد-19". وقال ان هذا الدعم يقدم حتى يتحرك اقتصاد المجتمع وفقا لسياسات الحكومة للتعامل مع خطة التعاون الاقتصادى / 19 / والانتعاش الاقتصادى الوطنى .

لذلك، واصلت Ida، أصحاب العمل التزام لدفع THR الدينية 2021 بالكامل وفي الوقت المحدد

وقال "أصحاب العمل الذين يتأخرون في دفع THR للعمال يخضعون لغرامة قدرها 5 في المائة من الهر تدفع منذ انتهاء المهلة المحددة لالتزام صاحب العمل بالدفع".

وفي الوقت نفسه، قالت إيدا إن أصحاب العمل الذين لا يدفعون لـ THR سيتعرضون لعقوبات إدارية في شكل توبيخات خطية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الحكومة سوف تحد أيضا من الأنشطة التجارية للشركة.

وقال " ان التعليق المؤقت لبعض او كل معدات الانتاج وتجميد الانشطة التجارية " .

وكما هو معروف، فإن مناكر إيدا فوزية تلزم جميع رواد الأعمال بدفع الحد الأقصى من عيد الفطر من عام 197 إلى 7 أيام. جاء في الرسالة المعممة (SE) رقم M/6/HK.04/IV/2021 فيما يتعلق بتنفيذ سنة THR 2021 للعمال أو العاملين في الشركة.