جاكرتا - طلبت رئيسة غرفة التجارة والصناعة الإندونيسية (كادين) أنينديا بكري من أصحاب العمل تجنب تسريح الموظفين (تسريح العمال) بعد زيادة الحد الأدنى للأجور في المقاطعة (UMP) بنسبة 6.5 في المائة في عام 2025.
طلبت أنينديا في مؤتمر صحفي بعد اجتماع القيادة الوطنية (Rapimnas) ل Kadin 2024 في جاكرتا ، الأحد 1 ديسمبر ، من الشركة اتخاذ خطوات مختلفة حتى لا يكون لسياسة زيادة UMP تأثير على زيادة معدل البطالة.
وقال أنينديا: "نريد بالتأكيد أن نحاول من الشركة ، من غرفة التجارة أن نناشد ، (الشركة) أن تفعل كل الوسائل حتى لا يكون هناك تسريح للشركة".
ووفقا له ، يجب أن يكون تسريح العمال هو الخيار الأخير الذي يتخذه أصحاب العمل. إن تسريح العمال لن يزيد سوى من عدد الأشخاص الذين يفقدون دخلهم ، وبالتالي يؤدي إلى تفاقم الظروف الاقتصادية.
كما سلط كادين الضوء على خطة الحكومة لتشكيل فرقة عمل للتسريح. ومن المأمول أن تتمكن فرقة العمل من مساعدة الشركات على إيجاد حلول حتى لا يتعين عليها تسريح العمال بسبب تعديلات UMP.
"لكننا نريد أن نرى كيف تتعاون فرقة العمل هذه وبالتأكيد عادة مع عالم الأعمال. لأن الشخص الذي يقوم بتسريح العمال هو من عالم الأعمال ، سواء من الشركات المملوكة للدولة أو التعاونيات أو القطاع الخاص. لذلك سنتواصل ونرى".
ومع ذلك ، تعترف Anindya بأن ظروف الشركة مختلفة ، لذلك قد يواجه بعض رواد الأعمال ضغوطا شديدة في تحقيق التوازن بين استمرارية العمل ورفاهية الموظفين. ومع ذلك ، لا يزال يأمل في أن تكون هناك تدابير مبتكرة لتجنب القرارات الصعبة مثل تسريح العمال.
كمنظمة تستوعب الجهات الفاعلة في مجال الأعمال ، تواصل غرفة التجارة محاولة تشجيع الشركة على التفكير على المدى الطويل.
"ولكن في الواقع كرواد أعمال نفكر أيضا في الاستمرار. لذلك في بعض الأحيان لا يكون الاختيار جيدا ، ولكن في بعض الأحيان يكون خيارا ، "قالت أنينديا.
على الرغم من أن تسريح العمال هو في بعض الأحيان خطوة لا مفر منها ، إلا أن أنينديا متفائلة بأنه من خلال الاستراتيجية الصحيحة ، ستتمكن الشركة من التغلب على هذه التحديات دون الحاجة إلى تقليل عدد الموظفين.
وأضاف "لكننا نرى ما يكفي من الجهود لمنع وإيجاد طريقة حتى لا تكون هناك (تسريح)".
وفي وقت سابق، قال الوزير المنسق للشؤون الاقتصادية إيرلانغا هارتارتو إن الحكومة ستشكل على الفور فرقة عمل لإنهاء العمل (Satgas PHK) بعد سياسة زيادة UMP في عام 2025 بنسبة 6.5 في المائة.
"ستنشئ الحكومة فرقة عمل تتعلق بتسريح العمال" ، قال إيرلانغا على هامش حضور اجتماع القيادة الوطنية (Rapimnas) Kadin 2024 في جاكرتا ، الأحد.
خطة إنشاء فرقة عمل تسريح العمال هي استجابة للحكومة لتسريح العمال المحتمل الذي تتخذه الشركة للموظفين أو العمال بعد الزيادة في UMP.
"لذا فإن ما نراه هو أساسيات الصناعة. لذلك في وقت لاحق سنتعلم هناك "، قال إيرلانغا.
وفي وقت سابق، أعلن الرئيس برابوو سوبيانتو عن زيادة في متوسط الحد الأدنى للأجور الوطني بنسبة 6.5 في المائة لعام 2025، بناء على نتائج القرار الذي اتخذ من خلال اجتماع محدود مع الأطراف ذات الصلة، الجمعة 29 نوفمبر بعد الظهر.
"لقد اتخذنا قرارا بزيادة متوسط الحد الأدنى للأجور الوطني بحلول عام 2025 بنسبة 6.5 في المائة" ، قال الرئيس في إعلانه في مكتب الرئيس ، مجمع القصر الرئاسي ، جاكرتا.
وقال الرئيس إن هذه الزيادة أعلى قليلا من اقتراح وزير القوى العاملة، ياسييهلي، الذي أوصى سابقا بزيادة بنسبة 6 في المائة.
واتخذ القرار بعد اجتماع محدود ناقش الحد الأدنى للأجور كشبكة أمان اجتماعي للعمال، وخاصة أولئك الذين يعملون في أقل من 12 شهرا.
وأوضح الرئيس أن القرار النهائي اتخذ بعد إجراء مناقشات متعمقة، بما في ذلك مع قادة العمال.
وشدد الرئيس أيضا على أن هذا التحديد يهدف إلى زيادة القوة الشرائية للعمال مع الحفاظ على القدرة التنافسية للأعمال.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #OTT KPK #المقامرة عبر الإنترنت #empty boxجمع
