إريك ثوهير قلق، إذا انقرضت الشركات الوطنية، النمو الاقتصادي الوطني في خطر

وزير الشركات الصغيرة والمتوسطة، إريك ثوهير. (الصورة: الوثيقة. وزارة الشركات غير الحكومية)

جاكرتا - قال وزير الشركات المملوكة للدولة إريك ثوهير إن جودة الموارد البشرية والتحول الرقمي في شركات اللوحات الحمراء في عصر الثورة الصناعية 4.0 أمر مهم. لأنه إذا لم يكن الأمر كذلك، ستفقد الشركات غير الرسمية المنافسة.

وعلاوة على ذلك، قال إريك ثوهير إنه إذا خسرت المنافسة، فإن الشركة الحكومية ستنقرض. وقال انه اذا انقرض سيكون ذلك خطيرا للغاية على سرعة النمو الاقتصادى الوطنى . لأن ثلث الناتج المحلي الإجمالي لإندونيسيا يساهم به المؤسسات المملوكة للدولة.

"أخيرا وليس آخرا، يمكن للشركات المملوكة للدولة أن تتنافس وتتطور. وبطبيعة الحال، إذا تطورت الشركات المملوكة للدولة، فإن اسم الاكتئاب سيحدث بالطبع. ولكن إذا مات الـ SOE، وخسر المنافسة، فهذا خطر، لأن ثلث القوة الاقتصادية في إندونيسيا هي شركات مملوكة للدولة"، قال إريك، في جاكرتا، الأربعاء، 7 أبريل/نيسان.

وقال إريك إن وجود الشركات الحكومية 3333 كان له أيضاً تأثير كبير على المجتمع. ويعتبر واجب الشركات الحكومية بوصفها موظفين عموميين (الخدمات العامة) أمراً أساسياً للمجتمع. ولذلك، فإن التوازن والتكيف من الشركات الحكومية في الأوقات المتغيرة سوف تؤثر أيضا على جوانب من خدمات الشركة.

"الخدمات العامة التي تقوم بها BUMN مدمرة في المجتمع. ليس فقط الخدمة، ولكن عندما تحدث كارثة، هناك سعر غير متوازن، يتم تدمير SOE. هذه هي التوازنات التي نستمر في الحفاظ عليها، ونريد أن تستمر الشركات المملوكة للدولة في النمو وأن تكون قادرة على المنافسة كما قلت في الصناعة المصرفية".

وبالإضافة إلى ذلك، ادعى إريك أيضا أنه قلق بشأن موقف الشركة الحكومية في هذا الوقت. لأن الرقمنة تتطلب تغيير النموذج والتكيف لرجال الأعمال. ولذلك، يحدث التغيير بسرعة وينبغي توقعها.

ووفقا لإريك، أجريت تعديلات في قطاع الأعمال التجارية الخاص، مثل الأعمال المصرفية في قطاع التصنيع. ولذلك، ينبغي أيضاً القيام بخطوات مماثلة على نحو سريع من خلال إدارة الشركات غير التابعة للشركات. وإلا فإن اللوحات الحمراء للشركة سوف تنقرض

"كما أننا نبحث في كيفية أن تؤدي هذه المصانع إلى الرقمنة. هذا ما يقلقني شخصيا ، عندما تكون الشركات غير مستعدة للتحول ، ثم انقرضت SOE. لخسارته المنافسة".

وفي الوقت الراهن، تواصل وزارة الشركات الحكومية تعزيز عملية التحول في كل من وزارة الشركات الحكومية والشركات الحكومية. ويتمثل أحدها في تعزيز الموارد البشرية أو رأس المال البشري. مع تعزيز الموارد البشرية، ويعتقد أن تكون قادرة على تغيير النموذج القديم نحو عصر الرقمنة.