يجب أن تكون التغييرات في بيئة الأعمال على جانب العرض مصدر قلق لعمال PGN

الغاز الطبيعي (رسوم توضيحية بين)

جاكرتا - عقدت نقابة PGN (SP) في الاجتماع الوطني لعام 2024 منتدى مناقشة موجهة (FDT) يهدف إلى تعزيز التآزر بين العمال والإدارة في الحفاظ على دور ومساهمة PGN والغاز الطبيعي في استدامة خدمات الطاقة الوطنية ودورها في أمن الطاقة الوطني في ديناميكيات الأعمال والتحديات المتزايدة التعقيد.

هذا المنتدى من المناقشات هو منتدى لجميع أصحاب المصلحة لتبادل الأفكار والأفكار حول التحديات والفرص التي تواجهها صناعة الغاز الوطنية ، وخاصة PGN. من خلال حمل موضوع ذي صلة بمستقبل الشركة ، يهدف هذا الحدث إلى صياغة تدابير استراتيجية يمكن أن تضمن استدامة أعمال PGN.

حضر الاجتماع الوطني SP 2024 مديرو الإدارة والإدارة في PGN ، وافتتحه رئيس (كيتوم) SP PGN ، أردي فيرياوان ، بالإضافة إلى مجلس إدارة PGN ممثلا عن راشمات هوتاما ، ومدير الموارد البشرية وشركات دعم PGN ، ومدير الاستراتيجية وتطوير الأعمال في PGN ، روزا بيرماتا ساري ، وتوني سيتيو بويدي هويسودو ، المفوض المستقل.

واحدة من النقاط المهمة التي نوقشت في هذا المنتدى هي حول تحويل أعمال PGN لمواجهة التحديات المستقبلية.

"في المستقبل ، يجب أن تواصل PGN التركيز على تطوير الموارد البشرية ، وتكييف التكنولوجيا ، والتركيز على اللوائح الحالية في الاستجابة لتحديات أعمال الغاز الطبيعي" ، قال توني في بيان لوسائل الإعلام ، الاثنين ، 28 أكتوبر.

وتماشيا مع توني، ذكر راشمات أيضا بأن التغيرات في بيئة الأعمال، وخاصة من حيث العرض، يجب أن تكون مصدر قلق لجميع عمال PGN.

وأوضح رحمت: "سرعان ما تدخل الإدارة في المستقبل فصلا جديدا، وهو تطوير البنية التحتية للغاز الطبيعي المسال وتجارة الغاز الطبيعي المسال".

وقالت مديرة الاستراتيجية وتطوير الأعمال في PGN ، روزا بيرماتا ساري ، في عرضها التقديمي إن PGN لديها طموحات كبيرة لصناعة الغاز الوطنية.

"ينصب تركيزنا الرئيسي على ضمان بقاء PGN موجودة والمساهمة في البلاد حتى عام 2045. ولتحقيق هذا الهدف، نحن بحاجة إلى إجراء تحولات مختلفة، سواء من حيث الأعمال أو الموارد البشرية".

بالإضافة إلى مناقشة تحول الأعمال، يناقش هذا المنتدى أيضا العديد من القضايا الاستراتيجية الأخرى، مثل توافر إمدادات الغاز، وتطوير البنية التحتية للغاز، وتحويل الطاقة، وتحسين كفاءة الموارد البشرية. وقدم المشاركون في المناقشة بنشاط مدخلات وأفكار جديدة للتغلب على التحديات القائمة.

تواصل PGN السعي لزيادة الطاقة الإنتاجية وتوزيع الغاز. ويعد تطوير البنية التحتية للغاز في مختلف المناطق، وخاصة في وسط وشرق إندونيسيا، خطوة استراتيجية لتعزيز أمن الطاقة الوطني ودعم جهود الحكومة لتحقيق أهداف مزيج الطاقة الأفضل.

PGN باعتبارها شركة Pertamina's Gas Subholding لديها التزام قوي ببناء الطاقة في إندونيسيا ، وخاصة استخدام طاقة الغاز الطبيعي ، والتي تتماشى مع برنامج الاكتفاء الذاتي من الطاقة في حكومة Asta Cita 2024-2029 تحت قيادة Prabowo-Gibran.

تسعى PGN أيضا إلى الإجابة على تحديات العرض غير المتوازن من خلال الكفاح للحصول على إمدادات الغاز في إندونيسيا بدءا من الغاز المحلي إلى الآبار الهامشية ، بما في ذلك الجهود المبذولة للحصول على إمدادات الغاز الطبيعي المسال من مختلف مناطق العالم لتأمين إمدادات الغاز الطبيعي للعملاء من أجل زيادة امتصاص الغاز الطبيعي وجعل الغاز الطاقة المفضلة خلال الانتقال الحالي للطاقة.

كما أن تقليل بصمت الكربون وأعمال الطاقة الخضراء هي أيضا هدف طويل الأجل للشركة. ولا ننسى أن الجهود المبذولة لفتح فرص للتعاون، بما في ذلك مع مختلف الوكالات الحكومية ذات الصلة لتسريع تطوير البنية التحتية واستخدام الغاز الطبيعي في إندونيسيا، مستمرة أيضا.

التآزر بين النقابات والإدارة هو أحد مفاتيح نجاح منتدى المناقشة هذا. ويتفق الطرفان على أن التعاون القوي مهم جدا لتحقيق الهدف المشترك المتمثل في استدامة PGN. من خلال دعم بعضها البعض والتعاون ، من المأمول أن تتمكن PGN من مواصلة النمو والتطور وتقديم مساهمة أكبر للمجتمع والبلد.

كما أكدت روزا على أهمية التعاون بين النقابات والإدارة في تحقيق رؤية الشركة.

وقال: "نأمل أن نتمكن من تحقيق تلك التي تم تأسيسها في شكل مناقشات مثل هذه في الأنشطة التجارية ، وستكون المدخلات الإنتاجية التي يمكننا الحصول عليها من البداية مفيدة للغاية بحيث تسهم السياسات التي تحددها الشركة أيضا في النمو ويمكن تنفيذها بشكل صحيح".

يضمن رئيس مجلس إدارة SP PGN Ardi Viryawan أن SP PGN جنبا إلى جنب مع الإدارة تسعى جها لوجه لإيجاد حلول في تلبية مهام الحكومة مع جميع التحديات الموجودة والاستمرار في الحفاظ على نمو واستدامة أعمال الشركة. يعتقد أردي أنه مع تحسن أداء الشركة ، ستزداد رفاهية العمال ومساهمة PGN في إندونيسيا.

المهمة التي كانت تسير حتى الآن من Jargas إلى HGBT مع جميع التحديات الموجودة لم تؤد إلى إحباط حماس العمال لتقديم أفضل مساهمة للشركة في الحفاظ على استدامة أعمال الشركة.

وبالتالي ، قال إن SP PGN تعطي الأولوية للحوار البناء مع الإدارة لضمان أن كل مبادرة يتم اتخاذها ، بما في ذلك تطوير البنية التحتية للغاز الطبيعي ، لا تزال تعتبر العمال الأساس الرئيسي لإدارة أعمال الشركة.

"نحن ندعم PGN في أداء واجباتها ، طالما أنها لا تزال ضمن حدود مخاطر مقاسة ، بالنظر إلى أن PGN ككيان تجاري يجب أن تستمر في توليد الأرباح والنمو. وينبغي أيضا النظر في رفاهية العمال بحيث يظل الحماس والإنتاجية مرتفعين في تحقيق الهدف. كشركة Tbk ، تتحمل PGN أيضا مسؤولية الحفاظ على ثقة المساهمين. ونأمل أن تتمكن الحكومة من تقديم الدعم، مثل تخصيص إمدادات الغاز والغاز الطبيعي المسال التنافسية، حتى تتمكن PGN من القيام بواجباتها كمجمع للغاز ووكيل تطوير لتحقيق الاكتفاء الذاتي من الطاقة".