أنشرها:

جاكرتا - تلتزم PT TASPEN (Persero) بمواصلة توسيع شبكة الشراكات مع المؤسسات والمؤسسات ، على الصعيدين الوطني والدولي ، من أجل تحسين التآزر والابتكار في إدارة صناديق المعاشات التقاعدية في إندونيسيا. وفي محاولة لدعم ذلك، رحبت تاسبن بزيارة المؤسسة العامة التي تدير الضمان الاجتماعي الوطني من كمبوديا، صندوق المساعدة الاجتماعية الوطنية (NSAF)، في اجتماع الشراكة بين رابطة المعاشات التقاعدية الآسيوية للخدمة المدنية (ACSPA).

وفي هذه المناسبة، تبادل كل من وفود NSAF الكمبودية وTASPEN الخبرات والمعرفة المتعلقة بإدارة صناديق المعاشات التقاعدية، والتأمين الاجتماعي، وابتكار الخدمات في كل بلد على أمل إلهام الطرفين لاعتماد تقنيات جديدة وعمليات تجارية واستراتيجيات لتحسين جودة المنتجات أو الخدمات.

وكان في استقبال وفد NSAF بقيادة نائب المدير العام ل NSAF ، خيم سام أث ويرافقه نائب مدير الإدارة وإدارة الموارد البشرية ، Im Bunchhoeun ، القائم بأعمال مدير TASPEN روني هانيتيو أبريانتو ومدير التخطيط والإجراءات في TASPEN ، Feb Sumandar في المكتب الرئيسي ل TASPEN ، جاكرتا ، الأربعاء ، أغسطس 28.

وأوضح بودياستيوتي سيترا عدي، سكرتير شركة تاسبن، أن هذه الزيارة التي قامت بها شركة NSAF كمبوديا هي شرف وفخر ل TASPEN في تعزيز العلاقات بين البلدين لتحقيق أهداف مشتركة في إدارة الضمان الاجتماعي. تعتقد TASPEN أن الشراكة القائمة مع NSAF كمبوديا ، يمكن أن تجلب فوائد مستدامة وتقدم مساهمة إيجابية في ACSPA.

"من خلال هذا التآزر مع NSAF كمبوديا ، سيعزز جهود TASPEN في تحقيق رفاهية المشاركين التي تتماشى مع التزام الشركة بتقديم خدمات موثوقة ل ASN والمعتزلين في إندونيسيا" ، أوضح ، في بيان مكتوب ، الثلاثاء ، 3 سبتمبر.

في عام 2023 ، نجحت TASPEN في جلب السمعة الطيبة لإندونيسيا من خلال انتخابها رئيسا لجمعية المعاشات التقاعدية الآسيوية للخدمة المدنية (ACSPA) لأول مرة للفترة من يناير 2023 إلى ديسمبر 2024. ACSPA هي رابطة منظمي الضمان الاجتماعي الآسيوية التي تتكون من بلدان مختلفة في آسيا ، بما في ذلك PT TASPEN (Persero) إندونيسيا ، وخدمة المعاشات التقاعدية الحكومية للموظفين (GEPS) كوريا الجنوبية ، ونظام التأمين على الخدمات الحكومية الفلبينية (GSIS) ، وصندوق المعاشات التقاعدية الحكومي (GPF) في تايلاند وصندوق المساعدة الاجتماعية الوطني الكمبودي (NSAF).

بالإضافة إلى ذلك ، تم اختيار TASPEN أيضا كمضيف لمنتدى تقاعد الخدمة المدنية الآسيوي (ACSPF) الذي عقد في الفترة من 31 أغسطس إلى 1 سبتمبر 2023 في جاكرتا. ACSPF هو اجتماع مرموق يضم وفودا من مؤسسات إدارة صناديق التقاعد من الدول الآسيوية التي تهدف إلى تحسين النمو الاقتصادي ورفاهية متقاعدي ASN في المنطقة الآسيوية. حضر حدث ACSPF ممثلون من إندونيسيا وكوريا الجنوبية والفلبين وماليزيا وتايلاند وكمبوديا.

وقال نائب المدير العام ل NSAF خيم سام أث ، إن NFAS كمبوديا تعرب عن أسمى تقديرها ل TASPEN لاستقبالها الاستثنائي في تحسين الضمان الاجتماعي وصناديق المعاشات التقاعدية في آسيا.

وقال: "من خلال هذا النشاط ، من المأمول أن يصبح منتدى لمديري الضمان الاجتماعي وصناديق المعاشات التقاعدية لإقامة علاقات جيدة ، وفهم آخر التطورات المتعلقة بإصلاح إدارة الضمان الاجتماعي ل ASNs ، والمخضرمين ، والعثور على حلول للمشاكل بشكل مشترك من خلال تنفيذ استراتيجيات الابتكار لاستدامة نظام دفع المعاشات التقاعدية ل ASNs في آسيا".

باعتبارها المؤسسة الوطنية للضمان الاجتماعي ، تعد NSAF Kamboja صندوقا وطنيا للضمان الاجتماعي يدمج ثلاث مؤسسات قائمة ، وهي الصندوق الوطني للمحاربين ، والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لموظفي الخدمة المدنية ، ومعظم إدارة الرعاية الاجتماعية التابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية والمحاربين وإعادة تأهيل الشباب. تركز NSAF Kamboja على إدارة معاشات تقاعد الموظفين المدنيين ومقاعد المخضرمين في كمبوديا. وتضطلع الشركة بمهمة ودور ومسؤولية ووظيفة تقديم المساعدة الاجتماعية وتدخلات الضمان الاجتماعي لموظفي الخدمة المدنية والمحاربين بالإضافة إلى مزايا للمشاركين.

وفي الوقت نفسه ، في أكتوبر 2023 ، تلقت TASPEN أيضا زيارة عمل من فرع بروناي دار السلام التابع للعمال. TAP Brunei Darussalam هي شركة أسسها السلطان ويانغ دي بيرتوان نيجارا بروناي دار السلام والتي تهدف إلى تلبية احتياجات الشيخوخة للمواطنين والسكان الدائمين في بروناي دار السلام من خلال المدخرات الإلزامية عند دخول التقاعد.

وأصبحت الزيارة أساسا مهما في توسيع شبكة التعاون الدولي، حيث تواصل "تاسبن" إظهار التزامها بتطوير وتعزيز العلاقات مع مختلف المؤسسات المماثلة في المنطقة الآسيوية.

وفقا لتوجيهات وزير الشركات المملوكة للدولة، إريك ثوهير، تحتاج الشركات المملوكة للدولة إلى إقامة شراكات عالمية المستوى قادرة على لعب دور مهم في النمو الاقتصادي في إندونيسيا وبناء أساس متين لرفاهية المجتمع. تشارك TASPEN دائما في الجهود المبذولة لتحويل الأعمال والموارد البشرية التي تتمتع بالكفاءة والإمكانات ذات المعايير العالمية.

تلتزم TASPEN بتفويضها دائما في إدارة أموال ASN والمتقاعدين من خلال زيادة الإنتاجية وكفاءة الأعمال كشكل من أشكال المساءلة للمشاركين وجميع أصحاب المصلحة وفقا للحوكمة الرشيدة للشركات.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)