أنشرها:

جاكرتا - أصدرت BPJS Ketenagakerjaan رسميا التقرير المالي وتقرير إدارة برنامج التدقيق لعام 2023 (LK-LPP) الذي تم تدقيقه من قبل مكتب المحاسبة العامة (KAP) أمير عبادي يوسف ، أريانتو ، موار ورجال الأعمال ، من خلال الحصول بنجاح مرة أخرى على آراء WTM (معقول دون تعديل). كما تم الإعلان عن التقرير وفقا للائحة الرئاسية رقم 108 لعام 2013.

وأعرب رئيس المجلس الإشرافي لتوظيف شركة BPJS محمد زهري عن تقديره لنتائج التدقيق التي لا يمكن فصها حسب قوله عن الالتزام والاتساق في الإشراف الجيد على عملية التدقيق.

"أولئك الذين تم الحصول عليهم من WTM هم شهادة على أن التقرير المالي وتقرير إدارة برنامج التوظيف BPJS قد تم تقديمه وفقا للوائح المعمول بها" ، قال زهري ، في بيانه ، الأربعاء ، 10 يوليو.

وأضاف: "نحن، مجلس الإشراف، نشجع دائما من خلال الاقتراحات والنصائح والنظر في مجلس الإدارة والإدارة لمواصلة الابتكار من أجل تحسين جودة الخدمة، وتحسين عائدات الاستثمار، وخاصة زيادة تغطية المشاركة".

وفي الوقت نفسه ، قال مدير التوظيف في BPJS Anggoro Eko Cahyo في بيان مكتوب إن نشر التقرير هو جزء من الشفافية والمساءلة.

وقال أنجورو: "إن نشر هذا التقرير هو جزء من المسؤولية والكشف عن المعلومات للجمهور ، فضلا عن كونه دليلا على إدارة الصناديق النظيفة والمساءلة ووفقا لمعايير المحاسبة المالية المعمول بها".

خلال عام 2023 ، نجحت BPJS Ketenagakerjaan في تسجيل نمو جيد في المشاركة ، حيث أصبح قطاع غير ASN والعمال الضعفاء والعمال في النظام البيئي للقرية أكبر قطاع مساهم في المشاركة. إذا تم التراكم ، فإن العدد يصل إلى 14.5 مليون مشارك أو ينمو بنسبة 44.96 في المائة مقارنة بعام 2022. بحيث يصل العدد الإجمالي للمشاركين النشطين في BPJS Ketenagakerjaan بحلول نهاية عام 2023 إلى 41.56 مليون.

ويعد هذا النمو ثمرة تآزر قوي مع جميع أصحاب المصلحة في تحسين تنفيذ برنامج الضمان الاجتماعي للتوظيف وفقا للتعليمات الرئاسية رقم 2 لسنة 2021.

كما زاد الصندوق المدارة لشركة BPJS Ketenagakerjaan بنسبة 13.48 في المائة. تم تسجيل أنه حتى 31 ديسمبر 2023 ، وصل الرقم إلى 712.3 تريليون روبية إندونيسية.

وقال أنجورو إن أموال العمال تتم إدارتها وتطويرها بمبدأ الحكمة لتوفير نتائج تنموية مثالية. حتى BPJS Ketenagakerjaan حصلت على الاعتراف على الساحة الدولية باسم "منزل الاستثمار الأعلى ملتزم بشكل كبير" و "أكبر المستثمرين في سندات العملة الآسيوية المحلية لعام 2023" من The Assets.

من حيث دفع الفوائد ، طوال عام 2023 ، دفعت BPJS Ketenagakerjaan 4.58 مليون مطالبة بقيمة 53.51 تريليون روبية إندونيسية ، بما في ذلك فوائد منحة بقيمة 346 مليار روبية إندونيسية ل 91.050 حالة.

وقد زاد عدد هذه المطالبات استنادا إلى زيادة كبيرة مقارنة بالعام الماضي في دفع مزايا برنامج العمل الياباني التي دخلت عامها الثاني من التنفيذ، ودفع مزايا المعاشات التقاعدية والمنح الدراسية التي استمرت في الدوران.

"فوائد المنح الدراسية هي شكل من أشكال الضمان من الدولة من خلال التوظيف BPJS حتى يتمكن جيل الشباب من الاستمرار في الحصول على تعليم مناسب بعد ترك والديهم وراءهم. وبالتالي ، من المأمول أن يتمكنوا من تشكيل موارد بشرية متفوقة كعمال * يعملون بدون قلق * نحو * إندونيسيا الذهبية 2045* "، قال أنغورو.

لتحسين جودة الخدمة ، تقدم BPJS Ketenagakerjaan تصميمات جديدة عبر المكاتب الفرعية ، وتحسين تطبيق Jamsostek Mobile (JMO) ، بالإضافة إلى العمل مع 7,104 مركز خدمة حوادث العمل (PLKK). كما افتتحت BPJS Ketenagakerjaan 64 قناة خدمة خاصة لشركة PMI في البلاد و 3 قنوات تمثيلية في تايوان وكوريا الجنوبية وبروناي دار السلام.

بالنسبة لخدمات المعلومات ، لدى BPJS Ketenagakerjaan مركز اتصال 175 يمكن الوصول إليه بسهولة وفي أي مكان وزمان.

وفي ختام بيانه، يأمل أنغورو أن يستمر في المستقبل تحسين التعاون والتآزر اللذين تم بناؤهما بشكل جيد بحيث يمكن زيادة نطاق المشاركة في النمو المستدام.

واختتم أنغورو قائلا: "نأمل أن تكون هذه الإنجازات والإنجازات المختلفة رصيدا قيما بالنسبة لنا لتسريع الجهود الرامية إلى توسيع نطاق حماية برنامج الضمان الاجتماعي الوظيفي بحيث يمكن تحقيق حماية العمال المزدهرين * و * التغطية العالمية لجامسوتيك * قريبا".

وقال رئيس فرع التوظيف في BPJS Cilincing Heryani Rotua Melasari ، مع تقرير الأداء الجيد لعام 2023 وعدد من الإنجازات التي حققتها BPJS Ketenagakerjaan ، من المأمول أن يزيد من ثقة أصحاب المصلحة الذين تعاونوا مع BPJS Ketenagakerjaan.

وأوضح هيرياني: "نأمل أنه من خلال تقارير الأداء المالي الجيدة وسلسلة من هذه الإنجازات، يمكن أن يعكس ذلك ثقة أصحاب المصلحة الذين تعاونوا".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)