جاكرتا - يستهدف برنامج بطاقة ما قبل التوظيف توفير التدريب ل 1,148 مليون مشارك في عام 2024.
جاكرتا - قال الوزير المنسق للشؤون الاقتصادية إيرلانغا هارتارتو الذي يشغل أيضا منصب رئيس لجنة خلق فرص العمل إن برنامج بطاقة ما قبل التوظيف يحتاج إلى إعادة تنفيذه هذا العام لأنه أثبت أنه مفيد للمجتمع لتحسين قدراتهم والحصول على وظائف.
"في 23 فبراير 2024 ، تم افتتاح موجة جديدة من المستفيدين من ما قبل التوظيف ، وهي الدفعة 63 ، مع مشارك مستهدف يبلغ 1.148 مليون طوال عام 2024. سيتم تنفيذ هذه الحصة على مراحل من قبل إدارة تنفيذ برنامج بطاقة ما قبل التوظيف (MPPKP) ، "قال Airlangga Hartarto نقلا عن Antara.
وقال إن دراسة Definit من بنك التنمية الآسيوي أظهرت أن تأثير المشاركة في برنامج بطاقة ما قبل التوظيف على زيادة فرص العمل بلغ 95 في المائة.
وفي الوقت نفسه ، كشفت دراسة بالبحث الدقيق الإندونيسية أن هناك زيادة في دخل المستفيدين من بطاقة ما قبل التوظيف بنسبة 17-21 في المائة شهريا مقارنة بالمتلقيين غير.
وفيما يتعلق بتنفيذ بطاقة ما قبل التوظيف هذا العام، ذكرت إيرلانغا أنه سيتم توسيع البرنامج بحيث يمكن أن يصل إلى المزيد من المجتمعات في المناطق النائية والمحرومة وتشجيع مشاركة المؤسسات التعليمية في المزيد من المقاطعات والمدن.
بالإضافة إلى ذلك ، قال إنه سيتم أيضا تحسين جودة التدريب من خلال إضافة وسائط للتعلم الذاتي (SPL) التي يمكن أن توفر المرونة ، ولكنها تتطلب أيضا التزاما شخصيا أعلى من المشاركين.
ويأمل أن يتم استخدام فرصة رفع المهارات وإعادة المهارات من خلال برنامج بطاقة ما قبل التوظيف قدر الإمكان من قبل المجتمع.
وقالت إيرلانغا أيضا إن حزبها سيسعى إلى التعاون مع المزيد من الأطراف، وخاصة الوزارات/الوكالات (K/L)، لتوفير مختلف التدريبات الجيدة ذات الصلة باحتياجات سوق العمل.
كما دعا العديد من الشركات التي لديها جامعات مؤسسية للمشاركة في بناء النظام البيئي لبطاقة ما قبل التوظيف.
وقال: "دعونا نتعاون لتحسين جودة قوتنا العاملة".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
