هذا هو الفهم والواجب والخبرة والراتب لموقف فورمان في الشركة

رسم توضيحي ل foreman (بين)

YOGYAKARTA - تبين أن منصب فورمان موجود في شركات مختلفة ذات مجالات مختلفة ، بما في ذلك تلك العاملة في مجال البناء.

ما هو foreman يمكن فهمه بالفعل كرئيس عمال يتحمل مسؤوليات مختلفة تتعلق باستدامة الصناعة.

سيوفر هذا المقال معلومات تتعلق بوضع فورمان في مجال البناء ومجالاته.

على موقع كامبريدج ديسكور ، يتم توضيح أن فورمان هو شخص لديه المهارات ولديه خبرة في قيادة ومراقبة مجموعة من العمال. أي أن فورمان يمكن اعتباره القائد الذي يقود مجموعة من العمال.

في عالم البناء ، يشار إلى فورمان عادة على أنه عمد. بينما في الصناعات الأخرى هناك أيضا أولئك الذين يطلقون على فورمان كمنسق ، وقادة فريق العمل ، وغيرها الكثير. ويعتقد أن فورمان نفسه قائد يسد بين الإدارة والموظفين.

مهمة الشكل ليست فقط متقاطعة مع العمال مباشرة ، ولكن أيضا متقاطعة مع إدارة الشركة. هذا المنصب مهم جدا بالتأكيد بحيث تبحث العديد من الشركات عن أشخاص.

وتتمثل مسؤولية الشبكة في المسؤولية المباشرة عن العمال والسيطرة على أنشطة العمال، الجماعية والفردية على حد سواء بحيث تكون نتائج العمل وفقا لتوقعات الشركة.

تشمل مسؤولية الشكل الحفاظ على جودة المنتج وفقا للمعايير ، وصياغة الخطط والأساليب لكفاءة المنتج ، وغيرها الكثير. بشكل عام ، تتمثل مهمة الشكل التالي.

يطلب من فورمان أن يكون ماهرا حتى يمكن تنفيذ المسؤوليات التي يتم تنفيذها بشكل صحيح. بعض الخبرات التي يجب أن يسيطر عليها فورمان هي كما يلي.

في إندونيسيا ، تختلف الرواتب المهنية الشكلية اعتمادا على الشركة والمخاطر والمسؤوليات التي يتم تنفيذها. عادة ما يتم تقسيم هذا الراتب المهني إلى قسمين ، وهما الراتب الأساسي والمكافآت التي تستند إلى مؤشرات معينة.

ككونوه ، يمكن أن يصل الشكل الاسمي في مجال البناء للراتب الأساسي إلى 4 ملايين روبية إندونيسية لكل مشروع. سيحصل فورمان على مكافأة إذا شعر المطور بالرضا عن نتائج قيادته. على عكس ذلك ، فورمان في شركات التصنيع الأخرى التي يمكن أن تضاعف رواتبها مقارنة بالفورمان في شركات صغيرة.

بالإضافة إلى فورمان ، يوصى أيضا بالتعرف على مهنة مسؤولي الحساب التي هناك حاجة إليها في العديد من الشركات.

هذه هي المعلومات حول ما هو foreman. قم بزيارة VOI.ID للحصول على معلومات مثيرة للاهتمام أخرى.