YOGYAKARTA - في السنوات الأخيرة ، أصبح اتجاه العمل في الشركات الناشئة أكثر انتشارا ، خاصة بالنسبة للشباب الذين تخرجوا للتو من الكلية. وذلك لأن الشركات الناشئة تقدم ساعات عمل مرنة وفرصة لتجربة خصوصيات وعموميات الشركات الناشئة. إذن ، ما هي فوائد الخسارة المهنية في صناعة الشركات الناشئة؟
قبل الإجابة على السؤال ، من الجيد أن تعرف ما هي الشركات الناشئة وأمثلتها.
كلمة ناشئة هي استيعاب من الإنجليزية مما يعني شركة بدأت للتو.
وفقا ل Indeed ، فإن الشركات الناشئة هي الشركات التي بدأها رجل أعمال واحد أو أكثر. وبعبارة أخرى، يمكن تفسير الشركات الناشئة على أنها شركات دخلت حديثا أو لا تزال في مرحلة التطوير أو البحث للعثور على السوق أو تطوير منتجاتها.
يمكن أن يطلق على الشركة اسم Starup إذا كان لديها ما لا يقل عن ثلاثة عوامل ، وهي المؤسس أو المؤسس ، والمستثمر أو مالك الصندوق ، والمنتج أو الخدمة.
جاكرتا - تهدف الشركات الناشئة إلى تقديم خدمات أو منتجات فريدة للسوق. من المتوقع أن تحل الخدمات التي تقدمها الشركات الناشئة بعض المشاكل التي يواجهها المستهلكون.
مثال على الشركات الناشئة
بعض الأمثلة على الشركات الناشئة التي تحظى بشعبية في البلاد ، وهي Gojek (مزود خدمة النقل عبر الإنترنت) ، Tokopedia (التجارة الإلكترونية) ، OVO (مزود الخدمات المالية) ، Bukalapak (التجارة الإلكترونية) ، Traveloka (مزود خدمة حجز تذاكر الطيران وحجز الفنادق) ، و Shopee (منصة متجر عبر الإنترنت للمتاجر أو الموزعين الرسميين).
هناك العديد من مزايا المهنة في صناعة الشركات الناشئة ، خاصة بالنسبة لأولئك الذين هم صغار أو خريجو جدد دخلوا للتو العالم المهني ، مثل:
على الرغم من أن لديها العديد من المزايا ، إلا أن العمل في صناعة الشركات الناشئة لديه أيضا خسارة محتملة ، بما في ذلك:
بمزيد من التفصيل ، إليك شرح للربح والخسارة المهنية في صناعة الشركات الناشئة.
مزايا الوظائف المهنية في صناعة الشركات الناشئة
1. لديك الفرصة لتعلم المزيد
بشكل عام ، توظف الشركات الناشئة موظفيها بناء على خبرة معينة. ومع ذلك ، ليس من غير المألوف أن توفر الشركات الناشئة في نهاية المطاف دورا أكبر لكل موظف في المنظمة لتعويض النقص العام في الموظفين.
يمكن أن يكون هذا ميزة كبيرة ، خاصة بالنسبة للمحترفين الجدد ، حيث يوفر العديد من الفرص لتعلم الأشياء التي قد لا يتم تعلمها في الشركات الأكثر تأكيدا. بالإضافة إلى ذلك ، سيكون لدى المحترفين الجدد أيضا إمكانية الوصول المباشر إلى المقام الأول وراء الشركات الناشئة ويمكنهم التعلم منهم على كل خطوة.
2. ساعات العمل أكثر مرونة
توفر معظم الشركات الناشئة ساعات عمل أكثر مرونة. في الواقع ، يسمح عدد ليس بقليل من موظفيها بالعمل من المنزل.
3. اكتساب تجربة فريدة
تختلف تجربة العمل في صناعة الشركات الناشئة اختلافا كبيرا عن الأنواع الأخرى من الشركات. على سبيل المثال، توفر بعض الشركات الناشئة أسرة خلال النهار أو غرف نوم خلال النهار يمكن استخدامها للراحة لفترة من الوقت. بينما في الشركات الناشئة الأخرى ، قد توفر الغداء اليومي لموظفيها.
4. الحد الأدنى من الرقابة
ميزة المهنة المهنية الأخرى في صناعات الشركات الناشئة هي عدم وجود إشراف يقوم به قادة الشركة. غالبا ما يسمح للموظفين باتخاذ قراراتهم الخاصة وفقا لدورهم الاحترافي ولديهم الفرصة للمساهمة في تقدم الشركات الناشئة.
5. الفرصة للابتكار
غالبا ما يتم منح المهنيين الجدد الذين لديهم مهنة في صناعة الشركات الناشئة فرصة واسعة لإظهار معرفتهم ومهاراتهم من أجل المساهمة في تطوير وازدهار الشركات الناشئة.
خسائر المهنة في صناعة الشركات الناشئة
1. أمن العمل غير مؤكد
جاكرتا - غالبا ما لا تضمن المهنة في صناعة الشركات الناشئة الاستقرار أو أمن الوظائف. على سبيل المثال ، هناك موظفون يعملون في شركة ناشئة تعمل منذ عامين فقط ، وبعد تلك الفترة الزمنية ، يتعين عليهم العثور على وظائف أخرى لأن الشركة الناشئة مغلقة.
2. عبء العمل أثقل
يتحمل المهنيون الذين يعملون في الشركات الناشئة مسؤولية أكبر من الشركات الأخرى الأكثر رسوخا. بالنسبة لبعض الناس ، هذه ميزة. ومع ذلك ، بالنسبة للآخرين ، يمكن أن يسبب هذا الإجهاد بسبب وزن عبء العمل والمسؤولية التي تمنحها الشركة للموظفين.
3. مدة عمل أطول
لا يطلب من عدد قليل من موظفي الشركات الناشئة العمل لساعات ، بل الاستمرار في العمل في العطلات. هذا ينطبق في الأيام الأولى لإنشاء شركة ناشئة ، لأن الشركة يجب أن تستفيد على الفور من الاتجاهات لمواصلة النمو. بشكل عام ، يعمل موظفو الشركات الناشئة من الساعة 09.00 إلى الساعة 17.00
4. راتب أقل
الرواتب التي يتم كسبها من الشركات الناشئة عادة ما تكون أقل من الشركات الأكثر رسوخا. وذلك لأن الشركات الناشئة لديها تمويل محدود.
ومع ذلك ، يمكن أن يتغير هذا الشرط عادة عندما تشهد الشركات الناشئة نموا وزيادة كبيرة في الإيرادات.
5. الموارد المحدودة
غالبا ما تكون الموارد اللازمة لتطوير الأعمال الناشئة محدودة ، خاصة بالنسبة للشركات الناشئة الجديدة التي لا يزال تمويلها محدودا.
هذا هو المعلومات حول الربح والخسارة في مهنة في صناعة الشركات الناشئة. نأمل أن تضيف هذه المقالة نظرة ثاقبة على القراء المخلصين ل VOI.ID.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
أخبار ذات صلة
