جاكرتا - كشف وزير الأشغال العامة والإسكان العام باسوكي هاديمولجونو أن الموارد البشرية (HR) هي حل متفوق لتحديات التنمية.
"لماذا المدارس أو تنمية الموارد البشرية على المستوى الوطني ضرورية للغاية. أولا، فقط مع الموارد البشرية المتفوقة القدرة التنافسية على الصعيد الوطني، يمكننا أن نكون أفضل وننافسون على الصعيد العالمي، من المستحيل التنافس فقط من خلال الاعتماد على ثروتها الطبيعية".
وقال إن تطوير الموارد البشرية ضروري أيضا للإجابة على تحديات التحضر والتوزيع العادل في التنمية الوطنية.
مستشهدا ببيانات من مسح السكان بين السينسوس ، تابع ، في عام 2020 كان هناك 57 في المائة من السكان الإندونيسيين الذين يعيشون في المدن (المدن) ومن المتوقع أنه في عام 2045 يعيش أكثر من 70 في المائة من السكان الإندونيسيين في المناطق الحضرية.
"يمكن أن يكون هذا التحضر محركا للنمو أو يصبح في الواقع عبئا اعتمادا على التنظيم والتخطيط والتمويل. وهذا يعني أنه من حيث البنية التحتية والمرافق يجب إعدادها، سواء كانت احتياجات مياه الشرب والصرف الصحي والنقل والطاقة والاتصالات. كما تحدد العلوم التي تم الحصول عليها تطور إندونيسيا في المستقبل".
وعلاوة على ذلك، فإن التحدي الذي لا يزال يشكل تحديا للتنمية في إندونيسيا هو الفجوة بين المناطق.
"هذا لا يزال تحدنا في المستقبل لنكون قادرين على تسوية التنمية وكذلك محاور تركيز التنمية في كل جزيرة والتي يجب تطويرها وفقا للحكمة والثروة المحلية. ولهذا السبب، هناك حاجة إلى المعرفة والتكنولوجيا المناسبة لكل منطقة".
التحدي الأخير في التنمية الوطنية وفقا له هو تدهور البيئة والكوارث الطبيعية وتغير المناخ التي تحتاج أيضا إلى العلم والتكنولوجيا التي يجب أن تسيطر عليها الموارد البشرية الإندونيسية للتغلب عليها.
وقال باسوكي: "تغير المدارس مسار الحياة، سواء مسار الحياة الشخصية أو مسار حياة الأمة على المستوى الوطني".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
