وزيرة القوى العاملة إيدا تنقل أخبارا سارة بشأن إصدار Permenaker 4/2023 للعمال المهاجرين الإندونيسيين

وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية / دوك فوتو كيمناكر

جاكرتا - أكدت وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية أن حكومة إندونيسيا لديها التزام قوي بحماية مصالح العمال المهاجرين الإندونيسيين (PMI) من أجل تحقيق الوفاء المضمون بالحقوق ، سواء قبل العمل أو أثناء العمل أو بعده.

قالت إيدا إن حزبها أصدر عدة سياسات لتحسين حماية PMI ، مثل إجراءات وضع PMI و PMI الضمان الاجتماعي وتقديم عقوبات إدارية لشركات توظيف العمال المهاجرين الإندونيسية (P3MI) إذا انتهكت التنسيب ولم توفر جهود الحماية ل PMI التي وضعتها.

"فيما يتعلق بالضمان الاجتماعي PMI ، أصدرنا حاليا سياسة من خلال لائحة وزير القوى العاملة رقم 4 لعام 2023 بشأن الضمان الاجتماعي PMI ، والتي نأمل أن يتم استخدامها كجهد لزيادة الحماية الاجتماعية ل PMI من خلال الضمان الاجتماعي للتوظيف الذي تنظمه BPJS Ketenagakerjaan" ، قال الوزير إيدا أمام PMI في السفارة الإندونيسية في كوالالمبور ، ماليزيا، نقلت السبت 18 مارس.

قال ميناكر ، Permenaker رقم 4 لعام 2023 هو تحسين ل Permenaker رقم 18 لعام 2018 بشأن الضمان الاجتماعي للعمال المهاجرين الإندونيسيين والذي لم يعد متوافقا مع احتياجات التطوير والحماية ل CPMI / PMI.

وأوضح وزير القوى العاملة أنه في تحسين تنفيذ الضمان الاجتماعي ل PMI الذي يتم تنفيذه من خلال Permenaker رقم 4 لعام 2023، هناك سبع مزايا جديدة وتسع مزايا زادت قيمتها، ولا تزال المساهمات أو الأقساط ثابتة دون أي زيادة.

 وأوضح: «هذه أخبار جيدة من المهم أن يعرفها CPMI و PMI، أنني نشرت مؤخرا Permenaker رقم 4 لعام 2023، والذي يعد في Permenaker مساهمة مدفوعة ثابتة، ولكن هناك بعض الفوائد التي تزيد وتزيد».

المزايا الجديدة في Permenaker رقم 4 لعام 2023 ، وهي مزايا الرعاية المنزلية ، وفوائد المرض بسبب حوادث العمل / الأمراض المهنية (KK / PAK) أثناء وجودك في بلد التنسيب ، وتكلفة استبدال المعينات السمعية ، وتكلفة استبدال النظارات ، والتعويض بسبب تسريح العمال من جانب واحد ، والتعويض بسبب الاغتصاب ، والتعويض عن وضعهم لا يتوافق مع اتفاقية العمل. 

لذلك ، تدعو Ida جميع PMI وعناصر منظمات PMI في ماليزيا إلى نشر موضع PMI بشكل إجرائي ، من أجل تحقيق الهجرة الآمنة.