أسباب الكفاءة ، GoTo تسرح 600 موظف

رسم توضيحي (الصورة: Doc. بين)

جاكرتا - أنهت PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) 600 موظف.

في السابق ، في نهاية العام الماضي ، قامت GoTo بتسريح 1300 موظف.

أوضح المتحدث باسم GoTo Koesoemohadiani أن هذا تم لأن GoTo كانت تقوم بتحديث استراتيجية أعمالها من أجل بناء شركة مستدامة ومربحة ويمكن أن تستمر في إحداث تأثير إيجابي طويل الأجل.

وقال في بيان رسمي لوسائل الإعلام، الجمعة 10 مارس: «ستؤثر تدابير التعديل هذه للأسف على حوالي 600 وظيفة في نظام GoTo البيئي».

وأوضح أن الموظفين المتضررين البالغ عددهم 600 سيحصلون على دعم من الشركة خلال الفترة الانتقالية، حيث سيكون الدعم المقدم أكثر من المطلوب بموجب القوانين واللوائح المعمول بها ويشمل الدعم المالي والوظيفي والرعاية الاجتماعية.

ومع ذلك ، فقد أكد أن خطوة التعديل هذه لن تؤثر على الخدمات التي تقدمها GoTo للمستهلكين والشركاء السائقين والتجار.

أوضح Koesoemohadiani أن إحدى خطوات تحديث استراتيجية العمل هي إعادة تصميم أعمال التاجر غير المتصل بالإنترنت في GoTo Financial وتوحيد فريقين تجاريين غير متصلين بالإنترنت.

وأضاف: "ستساعدنا مثل هذه التعديلات على تقديم خدمات أفضل للتجار ، مع تقليل التكاليف".

بالإضافة إلى ذلك ، تعيد GoTo أيضا النظر في الأولويات وستقلل من حجم أو تأخير الأنشطة والمبادرات التجارية التي ليست خدمات أساسية.

"على سبيل المثال ، سنقوم بتخفيض بعض أجزاء خدمات Mitra Tokopedia ، بحيث يمكن تركيز موارد الشركة على الأنشطة التي ستؤدي إلى تأثير أكبر. وفي الظروف التي تنخفض فيها احتياجات التوظيف، نقوم أيضا بإعادة هيكلة فريق التوظيف".