جاكرتا - تعتبر الحكومة ضرورية لتعزيز استيعاب عمال القطاع الحقيقي. خاصة في خضم عصر الرقمنة.
قال كبير الاقتصاديين في معهد تنمية الاقتصاد والتمويل (Indef) أفيلياني ، وسط اتجاه الرقمنة ، تغيرت أنماط العمل وأصبحت الرقمنة شيئا شائعا.
"الآن ما نراه تسريح (إنهاءات) على الموظفين ليس بسبب التأثير الاقتصادي ولكن أكثر بسبب الرقمنة" ، قال أفيلياني نقلا عن أنتارا ، الخميس 2 مارس.
لذلك ، تابع ، من المهم زيادة قدرة الموارد البشرية الإندونيسية على الاستجابة بسرعة وفقا لاحتياجات القوى العاملة الحالية والمستقبلية.
وقال "مهمة الحكومة هي كيفية وضع سياسات مستقبلية مرتبطة باستيعاب العمال الذين يعتمدون على القطاع الحقيقي".
بالإضافة إلى ذلك ، قال إن الاستثمار الذي يدخل إندونيسيا من المتوقع أن يدفع الصناعات التي تستوعب المزيد من العمالة مثل الصناعات كثيفة العمالة وتوظف عاملات المنازل.
من ناحية أخرى ، يحتاج التمكين ، خاصة بالنسبة للطبقة المتوسطة الدنيا ، إلى تحسين اقتصادهم من أجل الحد من عدم المساواة الاجتماعية والاقتصادية.
وقال: "في الواقع ، ما يجب معالجته هو الفجوة لأن النمو يمكن أن يكون مرتفعا ، لكن ما يساهم في هذا النمو هو أكثر من الطبقة المتوسطة العليا ، حسنا الطبقة التي تحتها هي بالفعل بعد BLT (المساعدة النقدية المباشرة) ثم كيف يصبح التمكين مهما".
ويأمل أفيلياني أن يتبع النمو الاقتصادي في إندونيسيا، الذي من المتوقع أن يستمر في المستقبل، فجوة أقل. ويتوقع أن ينمو الاقتصاد الإندونيسي في عام 2023 في حدود 4.8 إلى 5.1 في المائة.
بالإضافة إلى ذلك، وفقا له، من غير المرجح أن تشهد إندونيسيا ركودا في عام 2023 لأنه بعد رفع تنفيذ قيود النشاط المجتمعي (PPKM)، يميل الطلب المحلي إلى الزيادة. حتى التوقعات من المؤسسات الدولية ، إندونيسيا بلد نام يمكن أن ينمو في حدود 4-5 في المائة.
وقال: "نرى أن الركود قد يكون نسبة صغيرة في إندونيسيا ، فمن الممكن فقط انخفاض النمو ، لذلك إذا نظرنا إلى عام 2023 ، بالطبع ، سيستمر الانتعاش الاقتصادي".
ذكرت وكالة الإحصاء المركزية (BPS) أن الاقتصاد الإندونيسي في عام 2022 تمكن من النمو بنسبة 5.31 في المائة مقارنة بالعام السابق (على أساس سنوي / سنوي) ، وهو أعلى من الإنجاز في عام 2021 الذي شهد نموا بنسبة 3.70 في المائة.
في السابق، بحث "المهارات الرقمية في آسيا والمحيط الهادئ: الفوائد الاقتصادية للقوى العاملة المتعلمة بالتكنولوجيا" بتكليف من Amazon Web Services (AWS)، وهي شركة Amazon.com، وأجرته مؤسسة غالوب، درس كيف حققت الجهود المبذولة لبناء قوة عاملة مدعومة بالتكنولوجيا فوائد كبيرة للعمال والمنظمات / الشركات والاقتصاد.
أجريت الدراسة على 1,412 عاملا بالغا و 348 صاحب عمل في إندونيسيا من مختلف منظمات وصناعات القطاعين العام والخاص.
وجد البحث أن العمال الرقميين ذوي المهارات عالية المستوى في إندونيسيا لا يتمتعون فقط بدخل أكبر.
أعرب ما يصل إلى 88 في المائة من العمال في المجموعة عن معدلات رضا وظيفي أعلى ، مقارنة ب 49 في المائة من العمال ذوي المهارات المتوسطة و 44 في المائة من العمال ذوي المهارات الرقمية الأساسية.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
