تسريع الانتعاش الاقتصادي، وزارة القوى العاملة تشجع ولادة رواد أعمال جدد

الطاقم الخاص لوزير القوى العاملة ، نقطة مسعودة. (الصورة: Doc. وزارة القوى العاملة العلاقات العامة)

جاكرتا - تشجع وزارة القوى العاملة (Kemnaker) ولادة رواد أعمال جدد. يهدف هذا إلى تسريع تعافي الاقتصاد الوطني المتضرر من جائحة COVID-19.

تم نقل ذلك من قبل الطاقم الخاص لوزير القوى العاملة ، تيتيك ماسودا ، في حدث "نصائح للبقاء على قيد الحياة في عالم العمل بعد الوباء" الذي عقدته وزارة القوى العاملة ، في نغانجوك ، جاوة الشرقية. حضر الحدث مئات الباحثين عن عمل.

"نواصل تشجيع ولادة رواد أعمال جدد لتسريع الانتعاش الاقتصادي بسبب جائحة COVID-19. يتم تنفيذ هذا التشجيع، من بين أمور أخرى، من خلال الوصول إلى المعلومات حول الإجراءات والدعم في ريادة الأعمال»، وقال للصحفيين يوم الجمعة 27 يناير.

وقال تيتيك إن حزبه جمع 250 باحثا عن عمل أو رواد أعمال أو رواد أعمال صغار ومتوسطين ورواد أعمال في جومبانغ في مواجهة اضطراب ظروف العمل بسبب جائحة COVID-19 ، مما جعل تحديات تطوير التوظيف أكثر تعقيدا.

قال تيتيك: "نظرا لأن المشاركين هم جهات فاعلة جديدة في مجال الأعمال ، فإن احتياجات الجهات الفاعلة في مجال الأعمال هي كيفية الارتجال ، وكيفية حصولهم على المعلومات حول مسارات الأعمال والوصول إليها".

وأكد تيتيك أن وزارة القوى العاملة تدرك أن تطوير التوظيف سيتحقق ، إذا تم إشراك جميع أصحاب المصلحة المعنيين بنشاط وفقا لوظائفهم وسلطاتهم ، مما يزيد من التعاون والتآزر في تطوير التوظيف.

وقال: "أعتقد أن التعاون الفعال بين وزارة العمل والصناعة وأصحاب المصلحة الآخرين ، يمكن أن يواجه التحديات المتزايدة التعقيد لتطوير التوظيف ويمر بهذا الوقت الصعب من الوباء".

وفي الوقت نفسه، تأمل مديرة تطوير العمل التمهيدي في وزارة القوى العاملة، نورا كارتيكا سيتيانينغروم، أن يكون الحوار التفاعلي مرجعا أو تنويرا لأنه يقدم متحدثين من Disnaker ومكتب الاستثمار و Apindo. بما في ذلك روح التعامل مع قضية الركود التي تثيرها المحفزات.

"نأمل في إجراء حوار ثنائي الاتجاه من أجل فهم الظروف الحالية والتغييرات الأساسية والثورة الصناعية وكيفية التعامل مع ما بعد الوباء. وبالنسبة للباحثين عن عمل من الشباب، يمكنهم أيضا أن يفهموا كيف يصبحون فاعلين في مجال الأعمال، صغارا ومتوسطين من ذوي الخبرة".