Onodera USer Run Japan تدرب العمال الشباب مجانا

الصورة: بإذن من المجاملة

جاكرتا - افتتحت شركة Onodera User Run، Co.، Ltd ، وهي شركة توظيف عمال من طوكيو ، اليابان ، مركز تدريب أو مركز تدريب للحصول على مؤهلات مهارات محددة في جاكرتا ، الأربعاء ، 18 يناير.

يوفر مركز التدريب ، المسمى ONODERA USER RUN (OUR) INDONESIA JAKARTA CENTER ، تدريبا مجانيا للعمال الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 25 عاما والذين يرغبون في العمل في اليابان من خلال مخطط محدد للعمال المهرة.

حاليا ، يوفر مركز التدريب هذا تدريبا على اللغة اليابانية فقط يمكن أخذه لمدة 4.5 شهرا وتدريب الممرضات المسنات لمدة 2.5 شهرا. في وقت لاحق ، سيتم إرسال خريجي Onodera إلى اليابان للعمل والحصول على عقد عمل لمدة 5 سنوات.

وفقا للرئيس التنفيذي لشركة OUR Jun Kato ، فإن مرفق التدريب هذا هو 5th في آسيا التي سيتم تشغيلها. أثناء وجوده في إندونيسيا ، تم إنشاء مركز التدريب هذا لأول مرة وافتتح أول فصول عبر الإنترنت في يوليو قبل اكتمال المبنى. من الممكن أن يتم إنشاء Onodera أيضا في مناطق أخرى ، ولاية إندونيسيا.

"تعمل الشركة على وضع مرفق التدريب هذا كقاعدة أساسية لتدريب وتعليم عمال مهرة محددين. في المستقبل ، سنركز أيضا على تدريب العمال المهرة الخاصة في مجال تمريض المسنين والمجالات الأخرى في إندونيسيا ، وسنبذل قصارى جهدنا لإنتاج موارد بشرية متفوقة "، قال خلال حفل الافتتاح في شكل حفل إزاحة الستار.

أوضح جون كاتو ، OUR يعزز الموارد البشرية الشابة التي تتفوق وتستجيب للمحيط. بالإضافة إلى ذلك ، كمؤسسة معتمدة من قبل وكالة الإشراف على الهجرة ، لدينا القدرة على إدخال الموارد البشرية التي لديها القدرة والشخصية الجيدة. حاليا ، اعتبارا من 16 ديسمبر 2022 ، حصل 1,554 طالبا تم تدريبهم من قبل OUR على وظائف في الشركات في اليابان.

وفي الوقت نفسه ، صرح بودي هارتاوان ، المدير العام للتدريب المهني وتنمية الإنتاجية بوزارة القوى العاملة الإندونيسية أنه بناء على بيانات ساكريناس اعتبارا من أغسطس 2022 التي نشرتها BPS ، بلغ معدل البطالة 5.86 في المائة من إجمالي القوى العاملة.

وأوضح أن "التدريب المهني هو الحل لتسريع تلبية احتياجات العمال المهرة والأكفاء لتعظيم حالة مواردنا البشرية".

ترحب وزارة القوى العاملة نفسها بوجود Onodera User Run بشكل جيد ، لأنه يمكن أن يوسع الفرص للعمال المحتملين الذين يرغبون في العمل في الخارج ولكنهم يعانون من تكاليف محدودة. حزبه مفتوح أيضا ، إذا كان هذا النوع من التدريب يمكن أن يتعاون مع مركز التدريب المهني والإنتاجية التابع لوزارة القوى العاملة في جمهورية إندونيسيا.

للإشارة ، في ديسمبر 2018 ، وافق البرلمان الياباني وفرض وضعا جديدا للإقامة لغرض العمل للأجانب ، يسمى "العمال المهرة المحددون". بدءا من أبريل 2019 ، تقبل اليابان أيضا الأجانب الذين لديهم مستوى معين من الخبرة والمهارات ومستعدون للعمل في 14 صناعة مثل الصيانة والخدمات الغذائية والبناء وما إلى ذلك.

في اليابان نفسها هناك نقص خطير في الموارد البشرية. تخطط الحكومة اليابانية لقبول ما يصل إلى 340،000 عامل أجنبي على مدى السنوات الخمس المقبلة بدءا من عام 2019 في 14 مجالا محددا كمجالات صناعية محددة ، بإجمالي 60،000 قبول.

في هذه المناسبة ، وقعت Onodera عقد تعاون مع STIKES ANDINI PERSADA MAMUJU ، التي أرسلت 40 طالبا لتلقي تدريب خاص في Onodera وسيتم إرسالهم لاحقا للعمل في اليابان.