يوجياكارتا بعبارات بسيطة، تعد سلطة الاستعانة بمصادر خارجية بديلا عن العمل الفخري.
بدأ تنفيذ طريقة الاستعانة بمصادر خارجية في إندونيسيا. الاستعانة بمصادر خارجية هي الحل للشركات التي تحتاج إلى الكثير من العمال.
نظام الاستعانة بمصادر خارجية هو في الواقع جديد إلى حد ما في إندونيسيا لذلك لا يفهم الكثير من الناس معناه. ثم ما هو العمل بالاستعانة بمصادر خارجية؟
الاستعانة بمصادر خارجية هي نظام جديدالعمال الخارجيون الذين لا يرتبطون مباشرة بالشركة التي يعملون بها ، ولكنهم على اتصال بشركات خارجية.
يتم شرح تعريف الاستعانة بمصادر خارجية في قانون القوى العاملة أو القانون رقم 13 لعام 2003.
يقال أن الاستعانة بمصادر خارجية هي التصحيح الجزئي للعمل من شركة إلى شركة فرعية. هناك آليتان للتسليم ، وهما من خلال اتفاقيات التعاقد على العمل أو تقديم خدمات العمال.
وبالتالي ، يمكن الاستنتاج أن الموظفين الخارجيين هم موظفون ليسوا جزءا من الشركة المستخدمة ، ولكن العمال الذين يتم تعيينهم من قبل شركات أخرى للعمل في شركات أخرى.
ستساعد شركة توفير العمالة الخارجية الشركة المستخدمة على إكمال عمل معين.
تنص المادة 64 من قانون القوى العاملة على أنه يمكن استخدام العمالة الخارجية لحل بعض شركات المستخدمين بناء على اتفاقيات مكتوبة.
بالإضافة إلى ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن الشركات التي توفر عمالا خارجيين يجب أن تكون أيضا كيانات قانونية ولديها إذن من وكالة العمل.
الاستعانة بمصادر خارجية لنظام عمل الموظفينكما ذكرنا سابقا ، لا يرتبط العمال الخارجيون بالشركة المستخدمة ، ولكنهم مرتبطون بشركة توريد العمالة المدمجة.
سيعمل العمال الخارجيون في وقت لاحق في شركات أخرى لديها نظام عقود.
هناك نظامان للعقود ، وهما اتفاقية العمل لفترة معينة (PKWT) واتفاقية العمل لفترة غير محددة (PKWTT).
كما يتم تنظيم مجال عمل الموظفين الخارجيين من خلال القانون رقم 13 لعام 2003 بشأن القوى العاملة. إحدى القواعد هي أن عمل الموظف يجب أن يتم بشكل منفصل عن الأنشطة الرئيسية للشركة التي يعمل فيها.
"يجب عدم استخدام العمال / العمال من الشركات التي تقدم خدمات العمال / العمال من قبل أصحاب العمل للقيام بالأنشطة الرئيسية أو الأنشطة التي ترتبط مباشرة بعملية الإنتاج ، باستثناء أنشطة الخدمات الداعمة أو الأنشطة التي لا ترتبط مباشرة بعملية الإنتاج." يقرأ المادة 66 الفقرة (1) من القانون رقم 13 لعام 2003.
ثم تخضع القواعد المتعلقة بالاستعانة بمصادر خارجية للتعديلات وترد في القانون رقم 11 لعام 2020 jo PP رقم 35 لعام 2021.
يقال فيه أن الاستعانة بمصادر خارجية لم تعد مقسمة إلى عرض الوظائف أو عرض العمالة. لم يعد العمال مقيدين بدعم العمل.
مزايا الاستعانة بمصادر خارجية للطاقةهناك نوعان من المزايا المتعلقة بالاستعانة بمصادر خارجية للعمال ، وهما من جانب الشركة ومن جانب العامل نفسه.
من جانب الشركة ، فإن مزايا الاستعانة بمصادر خارجية للموظفين هي كما يلي.
وفر في ميزانيات التشغيل ، خاصة المتعلقة بالعمالة. ستحصل الشركات على عمال لديهم بالفعل مهارات محددة دون الحاجة إلى تنفيذ نظام التوظيف والاختيار. يمكن للشركات التركيز أكثر على جهود التطوير المتعلقة بجوهر العمل. الشركات التي تستخدم خدمات الاستعانة بمصادر خارجية لا تحتاج أيضا إلى عناء الاهتمام باللوائح الحكومية.في حين أن مزايا نظام الاستعانة بمصادر خارجية للموظفين هي كما يلي.
سيحصل الموظفون على مهارات جديدة يمكن الاستفادة منها في مناسبات أخرى الحصول على وظيفة أسهل مع قوة انتظار قصيرة نسبيا. يمكن وضعها في شركة كبيرة تساعد على إضافة الخبرة والمحفظة.عيوب الاستعانة بمصادر خارجية السلطة
يتكون النقص في موظفي الاستعانة بمصادر خارجية أيضا من منظورين ، وهما من جانب الشركة ومن جانب الموظف مباشرة.
عيوب الاستعانة بمصادر خارجية من جانب الشركة هي كما يلي:
معلومات الشركة عرضة للتسرب إلى المنافسين تميل الشركات إلى الانزعاج من العقود القصيرة لأنه يتعين عليها العثور على عمال جدد فور انتهاء العقد. تميل الشركات إلى الاعتماد على العمالة الخارجية.عيوب نظام الاستعانة بمصادر خارجية من جانب الموظف هي كما يلي.
يجب أن يخضع لتدريب على مهارات جديدة ، لذلك يجب أن يخضع الموظفون الذين ليس لديهم مهارات محددة لسلسلة من التدريب. لا يوجد مسار وظيفي ضمانات رعاية العمال غير مضمونة لأنها لا تتمتع بمزايا شاملة مثل العمال الدائمين أكثر عرضة لتسريح العمال والفصل من العمل من جانب واحد الرواتب غير منتظمة لأن العمال الخارجيين سينتقلون من شركة إلى أخرى. أمثلة على الاستعانة بمصادر خارجية للطاقةتقوم بعض الشركات بتسليم العمل خارج جوهر الشركة إلى القوى العاملة الخارجية. فيما يلي أمثلة على الموظفين الخارجيين الأكثر شيوعا الذين تستخدمهم الشركات.
صبي المكتب أفراد الأمن تموين الشركات سائق مركز الاتصال المنفذون الميدانيون مثل العمال الوضيعينأنظمة الطاقة الخارجية هي شيء مثير للاهتمام للمناقشة. لمزيد من المعلومات المثيرة للاهتمام ، قم بزيارة VOI.ID.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
