بنجاح في تنفيذ التحول الرقمي ، فازت العديد من الشركات والوكالات بجوائز TOP Digital 2022

الصورة: بإذن من المجاملة

جاكرتا - أقيم حدث توزيع الجوائز للأشخاص الرقميين مرة أخرى ، وهو "جوائز TOP Digital 2022" الذي أقيم اليوم الخميس 15 ديسمبر في فندق رافلز ، جاكرتا.

حفل توزيع الجوائز السنوي في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) والحلول الرقمية على المستوى الوطني الذي أقامته مجلة ItWorks بالتعاون مع عدد من جمعيات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الإندونيسية ، وحضره عدد من رؤساء الوزارات والمؤسسات / الوكالات ورؤساء الحكومات المحلية ورؤساء البلديات والمحافظين ومديري تكنولوجيا المعلومات أو كبار مسؤولي التكنولوجيا (CTO) / كبار مسؤولي المعلومات (CIO) لمختلف الشركات ، المنظمات والمؤسسات للحصول على هذه الجائزة مباشرة.

تماشيا مع الموضوع الذي أثير في حدث "جوائز TOP Digital 2022" ، وهو "التأثير الاستراتيجي للتحول الرقمي في الأعمال والحكومة" ، تمكن الفائزون بهذا الأمل من إثبات أن الابتكار والإبداع والاختراقات الرقمية التي تم إحرازها ، كان لها تأثير كبير ، داخليا وخارجيا ، بما في ذلك مع شركاء الأعمال أو العملاء (المجتمع).

خاصة في خضم جائحة COVID-19 ، يستمر الإبداع والابتكار وكذلك حماس المشاركين في تقديم حلول مبتكرة جديدة تعتمد على التكنولوجيا الرقمية في الزيادة. حتى منذ جائحة COVID-19 ، شهد التحول الرقمي قفزة جديدة في مختلف الدوائر.

في المؤسسات أو المؤسسات الحكومية ، يعد الابتكار الرقمي في الأساس جهدا لتحسين الحكومة الإلكترونية أو نظام الحكومة الإلكترونية (SPBE) ، بالإضافة إلى تنفيذ وتطوير مفهوم المدينة الذكية.

علاوة على ذلك ، يتماشى هذا SPBE مع اتجاه السياسة الوطنية. وهي الرسالة الدورية لوزير الموارد البشرية والمناطق الرقمية رقم 18/2022 بشأن تكامل الخدمات الرقمية الوطنية من خلال تطبيق بنية SPBE وخارطة طريق SPBE.

وفي الوقت نفسه ، بالنسبة للجهات الفاعلة في مجال الأعمال ، يتم تنفيذ الابتكار وتسريع التحول الرقمي كجهد للاستجابة لحالة جائحة COVID-19 وتحسين الأداء في العصر الطبيعي الجديد ، فضلا عن محاولة لإعداد أنفسهم لدخول عصر الثورة الصناعية 4.0 وزيادة قدرتهم التنافسية في الساحة العالمية.

تم تطوير العديد من ابتكارات أنظمة تطبيقات الأعمال مثل تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة علاقات العمل مع العملاء وتطبيقات التسويق والمبيعات والإدارة المالية (المالية) والموارد البشرية وغيرها. كما تتوسع التطبيقات المختلفة التي طورتها المؤسسات والمؤسسات الحكومية لتشمل المناطق، سواء من قبل الحكومات المحلية أو الجهات الفاعلة في قطاع الأعمال، بما في ذلك من الشركات المملوكة إقليميا (BUMD).

فازت العديد من الشركات والهيئات الحكومية بالجائزة المرموقة ، وهي الكأس الذهبية وهي أعلى فئة جائزة في حدث "TOP Digital Awards 2022". الكأس الذهبية هي إنجاز "جوائز TOP الرقمية" في فئة 5 نجوم (ممتازة) لمدة ثلاث سنوات متتالية.

كان هناك خمسة فازوا بالكأس الذهبية ، وهم PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk ، و PT Bank Central Asia Tbk ، و PT Pegadaian (Persero) ، والمديرية العامة للضرائب التابعة لوزارة المالية في جمهورية إندونيسيا ، و PT Jasa Raharja (Persero).

حصل نائب وزير القانون وحقوق الإنسان (Wamenkumham) ، البروفيسور إدوارد أو إس هياريج ، على جوائز Bintang 5 Top Digital لعام 2022 ، بالإضافة إلى تمثيل وزير القانون وحقوق الإنسان (Menkumham) ، ياسونا إتش لاولي الذي فاز بالجائزة ك "أفضل قائد في التنفيذ الرقمي 2022".

بالإضافة إلى ذلك ، فازت العديد من الشركات والوكالات الأخرى أيضا بجوائز مستوى 5 نجوم (ممتاز). في صفوف المؤسسات والمؤسسات الحكومية ، بما في ذلك وزارة الاتصالات والمعلوماتية (Kominfo) RI ، وحكومة مدينة جنوب تانجيرانج ، وحكومة شرق كوتاي ريجنسي ، وحكومة باسوروان ريجنسي ، وغيرها.

وفي الوقت نفسه ، من الشركات بما في ذلك مطوري حلول تطبيقات الأعمال (مطوري برامج الأعمال) ، يشمل الفائزون النجوم PT Deltadata Mandiri و PT Kideco Jaya Agung و ESTIM (مطور برامج) و PT Indonesia Indicator و PT Data Sinergitama Jaya (Elitery) و PT Sigma Cipta Caraka (Telkomsigma) و PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk و Perumdam Air Minum Apa' Mening (Malinau-Kaltara) و RSUD Dr Iskak Tulungangung (Jatim) ، وغيرها.

في هذه المناسبة ، تم إطلاق معهد MSI أيضا من قبل مجموعة مدني سولوسي الدولية (MSI) التي تعمل في مجال الاستشارات والتدريب لتعزيز جوانب التعلم المشترك في أنشطة الجوائز التي تقام. العديد من الاستشارات والدورات التدريبية المتعلقة بأنشطة الجوائز مثل جوائز TOP DIGITAL وجوائز TOP CSR وجوائز TOP GRC وجوائز TOP BUMD وجوائز TOP ESG وجوائز TOP Human Capital جاهزة للإقامة.

الرقمنة تتعزز

وفي كلمته الرئيسية، أكدت الدكتورة إلهام أكبر حبيبي، بصفتها رئيسة فريق التنفيذ بالمجلس الوطني لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أهمية التحول الرقمي، سواء في قطاعي الأعمال أو الحكومة.

"لا أعتقد أنه يمكننا إنكار أننا دخلنا العصر الرقمي بالكامل. ومع ذلك ، منذ أن مررنا بجائحة (COVID-19) ، شعرنا بالتأثير الكامل مع قيود حركتنا ، والعمل ، والاجتماع مع الآخرين (اتضح) يمكن استبدال العديد من الأشياء رقميا ، "قال إلهام.

ووفقا له ، فإن الرقمنة هي تقنية يتم تطبيقها لتحسين وضع وعملية العمل ككل ، سواء من حيث التكلفة والسرعة أو الجودة أيضا.

"أعطيك مثالا ، لقد تحولنا للتو من التلفزيون التناظري إلى الرقمي ، والأمل في المستقبل هو أن تكون الإشارة أفضل بالتأكيد ، ثم يمكننا أيضا الحصول على المزيد من القنوات ، ويمكن للمشتركين (المشاهدين) الحصول على خدمة أفضل بكثير من التناظرية. لذلك ، مع التكنولوجيا الرقمية ، نحصل على جودة خدمة أفضل ".

وقال إن الحديث عن الرقمنة يعني أنه سيذكر أيضا البيانات في شكل رقمي.

"قد نسمع في كثير من الأحيان شعارا يقول إن "البيانات هي النفط الجديد". في هذه الحالة، سيكون للبيانات قيمة إذا كانت البيانات في شكل رقمي».

"لذلك ، مع الرقمنة ، يمكن معالجة البيانات ويمكن أن تصبح شيئا له قيمة زائدة. هذا في الواقع نفس النفط. لذلك إذا أنتجنا النفط في شكل خام فلن يكون له قيمة، ولكن يجب أن يمر بعملية ليصبح وقودا وبلاستيك وسمادا، وما إلى ذلك».

ولمعالجة البيانات بحيث يكون لها قيمة مثل النفط، ذكرت إلهام أيضا الدور المهم للذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي) والبيانات الضخمة وتكنولوجيا التعلم الآلي لمعرفة الأنماط في البيانات.

قالت إلهام: "في بعض الأحيان رأينا النمط ، والحمد لله ، نفهم البيانات بسرعة ، ولكن في بعض الأحيان تبدو البيانات عشوائية للغاية ، لذلك نحتاج إلى آلة واحدة لفهم الأنماط أو إنشاء الأنماط أولا ، حتى نفهم كيف يجب أن نفسر البيانات".