جاكرتا - نجحت وزارة الصناعة (Kemenperin) في إنتاج 399 من الموارد البشرية عالية الجودة (HR) في قطاع الغزل والنسيج ، وهو أحد الصناعات كثيفة العمالة وهو العمود الفقري للاقتصاد الوطني هذا العام.
وقال الأمين العام لوزارة الصناعة دودي ويدودو في بيان له يوم الاثنين 5 ديسمبر إن "الموارد البشرية الصناعية تلعب دورا مهما في دعم أداء الصناعة الوطنية والحفاظ على مساهمة القطاع الصناعي في الناتج المحلي الإجمالي التي تصل حاليا إلى 17.88 في المائة وهي الأكبر مقارنة بالقطاعات الأخرى".
وقال دودي إن الخريجين هم أشخاص مستعدون للعمل في مجالاتهم ، ليصبحوا العمود الفقري لصناعة النسيج الإندونيسية التي توفر جزءا مهما لتطوير قطاع التصنيع والاقتصاد الإندونيسي من سنة إلى أخرى.
إن وجود موارد بشرية كفؤة وقادرة على المنافسة عالميا هو المفتاح الرئيسي لتشجيع حركة القطاع الصناعي مرة أخرى.
لذلك تسعى وزارة الصناعة إلى تحسين جودة الموارد البشرية الصناعية من خلال التعليم المهني الصناعي.
مفتاح نجاح تنفيذ التعليم المهني هو التعاون مع الصناعة في إنتاج الخريجين الذين يمكنهم العمل على الفور في هذه الصناعة.
STTT Bandung Polytechnic هي جامعة للفنون التطبيقية مملوكة لوزارة الصناعة وهي وحدة عمل تابعة لوكالة تنمية الموارد البشرية الصناعية (BPSDMI) التابعة لوزارة الصناعة.
تخرج ما مجموعه 399 من الموارد البشرية الصناعية ، بما في ذلك 80 خريجا من برامج معادلة الدبلوم 1 ، و 290 خريجا من برنامج الدبلوم 4 ، و 29 خريجا من برنامج Applied S2.
عمل ما مجموعه 295 خريجا ، وأصبح 32 شخصا رواد أعمال.
"هذا يعني أنه في وقت التخرج ، تم استيعاب خريجي STTT Bandung Polytechnic بنسبة 82 في المائة في عالم العمل" ، أوضح دودي.
تعد نسبة خريجي التعليم المهني الذين يحصلون على وظيفة خلال عام واحد بعد التخرج والتي تبلغ 85 في المائة أحد مؤشرات العمل للأهداف الاستراتيجية لوزارة الصناعة بناء على مستوى منظور أصحاب المصلحة.
وفي الوقت نفسه ، يصل استيعاب خريجي STTT3 Bandung Polytechnic إلى 100 بالمائة مع وقت انتظار للخريجين أقل من سبعة أشهر ، مما يعني تحقيق هدف تحديد الأداء لعام 2022 (TAPKIN) لاستيعاب الخريجين.
وفي نفس المناسبة ، قال رئيس BPSDMI بوزارة الصناعة ، عروس جوناوان ، إن وزارة الصناعة تواصل تشجيع توافر الموارد البشرية الصناعية المختصة لمتابعة احتياجات القطاع الصناعي.
من المتوقع أن تصل احتياجات الموارد البشرية الصناعية كل عام إلى 682000 شخص.
ومن أجل تلبية هذه الاحتياجات، تواصل وزارة الصناعة التعاون مع أصحاب المصلحة المهنيين الوطنيين.
قالت مديرة STTT Bandung Polytechnic تينا مارتينا إن الطلب الصناعي على خريجي STTT Bandung Polytechnic في عام 2022 قد وصل إلى 592 وظيفة شاغرة.
"وفي الوقت نفسه ، لا يمكننا هذا العام تخريج سوى ما يصل إلى 399 خريجا. وهذا يعني أن الحاجة إلى الموارد البشرية في صناعة النسيج لا تزال مرتفعة".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
أخبار ذات صلة
