أنشرها:

جاكرتا - اعترف رئيس غرفة التجارة والصناعة الإندونيسية (KADIN) أرسجاد راسجد بأنه كان مترددا في الرد بشكل أكبر فيما يتعلق بزيادة الحد الأدنى للأجور في المقاطعة (UMP) في عام 2023 والذي حدده 33 حاكما. "في عملية نفذتها كل منطقة في اجتماع مجلس الأجور ، لهذا السبب لم أتطرق إلى هذا. إذا تحدثت عن ذلك (UMP 2023) فهي فتاة ، لذلك لا يمكن أن تكون كادين فتاة ذات عملية موجودة" ، قال في برج كادين ، كونينغان ، جنوب جاكرتا ، الثلاثاء ، 29 نوفمبر. ومع ذلك ، قال أرسجاد إن إصدار وزير تنظيم القوى العاملة (Permenaker) رقم 18 لعام 2022 بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2023 بحد أقصى قدره 10 في المائة قد أدى إلى ظهور عالمية القواعد. حيث يوجد أيضا اللائحة الحكومية (PP) رقم 36 لعام 2021. تناقش القاعدتان قواعد تحديد UMP. في الآونة الأخيرة ، ينظم Permenaker Number 18 لعام 2022 على وجه التحديد صيغة UMP 2023. وينظر إلى هذه الصيغة على أنها رائد أعمال أقل مثالية. يقدر أصحاب العمل أيضا أن القوة القانونية ل Permenaker لا تزال أقل من PP Number 36 Tofu 2021. وقال: "نرى أن هناك ازدواجية من الجانب التنظيمي، وهذا أمر خطير لخلق شكوك قانونية".

ونتيجة لذلك، قال أرسجاد، إن التنظيم يقلل من اهتمام المستثمرين بضخ رأس المال في إندونيسيا. لذلك ، اعتبر أرسجاد أيضا أنه من الطبيعي أن تقوم جمعية أصحاب العمل بتسجيل طلب اختبار مادي أو مراجعة قضائية ل Permenaker رقم 18 لعام 2022 إلى المحكمة العليا (MA). ومع ذلك، أكد أرسجاد أن حزبه لا يريد التدخل في الدعوى القضائية. وقال: "بالنسبة لحزب الاتحاد من أجل حركة شعبية، من الأفضل تقديمه إلى الآلية القائمة".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)