جاكرتا - قررت الحكومة مواصلة برنامج بطاقة ما قبل التوظيف في عام 2023.
وأعرب الخبير الاقتصادي في مركز الإصلاح الاقتصادي (CORE) يوسف ريندي مانيليت عن تقديره لاستدامة برنامج بطاقة ما قبل التوظيف هذا.
لأنه ، كما قال ، تظهر العديد من الدراسات أن قدرة (مهارة) العمال الإندونيسيين لا تزال منخفضة نسبيا ، لذلك يجب تحسينها حتى يكونوا مستعدين لدخول مجال العمل.
علاوة على ذلك ، قال يوسف ، في عام 2023 ، من المتوقع أن تكون هناك غيوم داكنة حيث ستكون هناك أزمة سيكون لها بالتأكيد تأثير على البلاد.
والواقع أن بطاقة ما قبل التوظيف ليست البرنامج الرئيسي لتغيير هذه السحب المظلمة. على الأقل يوفر رأس المال ، والوسائد ، وخاصة بالنسبة للمحتاجين ، ليس فقط المساعدة في شكل مهارات لدخول الوظيفة ، ولكن أيضا الوسائد المالية التي يمكنهم استخدامها كاستهلاك "، قال في جاكرتا ، الثلاثاء ، 4 أكتوبر.
ومع ذلك، أكد يوسف أن هناك واجبات منزلية للحكومة في برنامج بطاقة ما قبل التوظيف، وهي توزيع العمالة.
"في الواقع ، ليس لدى جميعهم القدرة والميزانية لإعداد المهارات. ومن الممكن أن تستحوذ الحكومة على هذه المهارة، وأن تستعد الصناعة لتوظيفها".
ومن المسجل أنه في عام 2022 ، قدم برنامج بطاقة ما قبل التوظيف مزايا ل 3.46 مليون مستفيد من 514 منطقة / مدينة في إندونيسيا مع إجمالي المستفيدين منذ التنفيذ الأولي للبرنامج للوصول إلى 14.9 مليون مستفيد.
واستنادا إلى عدد المشاركين في عام 2022، جاء 53.6 في المائة منهم من 212 مقاطعة/مدينة تستهدف الحد من الفقر المدقع بما في ذلك العمال المهاجرون الإندونيسيون المحتملون.
وفي الوقت نفسه، قدرت الخبيرة الاقتصادية من معهد تنمية الاقتصاد والمالية (Indef) عائشة ماغفيروها راشبيني أن أساس خطة المساعدة شبه الاجتماعية على بطاقة ما قبل التوظيف كان بسبب جائحة COVID-19.
خلال الوباء ، شهد العديد من الناس انخفاضا في القوة الشرائية بسبب انقطاعهم (PHK).
كما تم تصميم بطاقة ما قبل التوظيف بطريقة تمكن من تخفيف العبء عن كاهل المجتمع وإعداد قوة عاملة أكثر قدرة.
"تم تزويد بطاقات ما قبل التوظيف بمساعدات شبه اجتماعية بسبب الوباء. نأمل أن يتم منحهم المساعدة للحفاظ على قوتهم الشرائية PKH ، ويتم تدريبهم حتى يتمكنوا من تحسين مهاراتهم. لذلك في وقت لاحق عندما يتحسن الاقتصاد ، يمكن استيعابهم من قبل الصناعة بمهارات أفضل والحصول على دخل أعلى ".
ووفقا لعائشة، فإن تركيز بطاقة ما قبل التوظيف يعود إلى خطة زيادة مهارات وإنتاجية القوى العاملة بناء على الاعتبارات الحكومية المتعلقة بالوباء الذي يتحسن تدريجيا ويظهر الاقتصاد انتعاشا.
"قد يكون الأساس هو أن الحكومة تريد تقليصه لأنه ربما يكون الافتراض الآن هو أنه في عام 2022 ، بدأ اقتصادنا في النمو. لقد عاد الناس إلى العمل كثيرا".
لمعلوماتك، ستواصل الحكومة برنامج بطاقة ما قبل التوظيف في عام 2023.
وسيركز هذا البرنامج على المساعدة في زيادة قدرة وإنتاجية القوى العاملة.
وقال الوزير المنسق للاقتصاد إيرلانغا هارتارتو إن الحكومة ستزيد الميزانية بمقدار 5 تريليونات روبية بهدف 1.5 مليون شخص.
وفيما يتعلق بتنفيذ المخطط العادي، قال إيرلانغا، إن الحكومة ستجري تعديلات على مقدار المساعدة التي يتلقاها المشاركون بقيمة 4.2 مليون روبية لكل فرد.
التفاصيل هي في شكل مساعدة تكاليف التدريب بقيمة 3.5 مليون روبية ، وحوافز ما بعد التدريب بقيمة 600،000 روبية سيتم تقديمها مرة واحدة ، بالإضافة إلى حوافز مسح بقيمة 100،000 روبية لملء اثنين من الاستطلاعات.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
