سري مولياني تعد حوافز العمل الإضافي لموظفي الخدمة المدنية في وزارة المالية

وزيرة المالية سري مولياني. (الصورة: دوك. وزارة المالية)

جاكرتا - أعدت وزيرة المالية سري مولياني إندراواتي مخططا جديدا يتعلق بتوفير حوافز العمل الإضافي لموظفي الخدمة المدنية (PNS) في وزارة المالية (Kemenkeu) بما يتماشى مع أنماط العمل الجديدة خلال جائحة COVID-19.

"العمليات التجارية وطرق العمل أمر بالغ الأهمية للتغيير. يمكن رؤية نمط العمل الجديد هذا من وزارة المالية من بداية مساحة العمل التي تم تصميمها الآن رقميا "، قال في اجتماع مع اللجنة الحادية عشرة لمجلس النواب في جاكرتا ، حسبما ذكرت من عنترة ، الاثنين ، 5 سبتمبر.

وأوضح سري مولياني أن ساعات عمل موظفي وزارة المالية أكثر مرونة خلال جائحة كوفيد-19، التي استمرت في البداية من الساعة 07.30 إلى الساعة 17.00 والآن يمكن أن تصل إلى الساعة 23.00.

وتحدث ساعات العمل الأطول لأن العديد من الاجتماعات تعقد ليلا بحيث يحتاج موظفو وزارة المالية إلى زيادة ساعات عملهم.

"يمكننا الآن عقد اجتماع مسائي بعد العشاء من المنزل بحيث تصبح ساعات العمل أطول. على الرغم من أنه يبدو أن النشاط البدني ليس كما كان عليه من قبل".

على الرغم من أن الموظفين يجرون اجتماعات أو يعملون لساعات إضافية عبر الإنترنت ، إلا أن هذا سيظل يؤثر على وزارة المالية في تصميم المكافآت والعقوبات.

وقال: "مثل هذه الأشياء ستثير أفكارا حول كيفية تصميم نظام الحوافز لدينا مع التغيير في ساعات العمل المرنة وأماكن العمل".

من ناحية أخرى ، قال سري مولياني إن حزبه أجرى بالفعل إصلاحات مختلفة في نظام العمل في وزارة المالية لدعم التوازن بين العمل والحياة للموظفين.

ومن بين الإصلاحات الأخرى بناء مكتب تابع حتى يتمكن الموظفون من العمل دون الحاجة إلى القدوم إلى مكاتبهم.

ويتوفر هذا المكتب الفرعي في المكتب الإقليمي (Kanwil) التابع للمديرية العامة للجمارك والمكوس (DJBC) بانتن، ومجمع PKN STAN في جنوب تانجيرانغ، فضلا عن مكتب الدولة لخدمات الثروة والمزادات (KPKNL) في بيكاسي.

"هذا يعني أن موظفينا (الذين يعيشون) في المناطق شبه الحضرية يمكنهم العمل في مكاتب الأقمار الصناعية. هذا يقلل بشكل كبير من حركة المرور الخاصة بهم ومن حيث التوازن بين العمل والحياة هو أيضا أفضل ".