أنشرها:

جاكرتا - من أبريل 2020 إلى يونيو 2022 ، سجل برنامج بطاقة ما قبل التوظيف 13.4 مليون مستفيد في جميع أنحاء إندونيسيا. البرنامج هو وعد حملة الرئيس جوكو ويدودو في عام 2019.

وقال الوزير المنسق للشؤون الاقتصادية إيرلانغا هارتارتو إن الرقم ليس مجرد رقم. يقوم برنامج بطاقة ما قبل التوظيف بفعالية بمهمة مزدوجة ، سواء لتحسين المهارات أو لحماية المجتمع.

"إنه ليس مجرد رقم. لكن هذا مورد بشري استثنائي" ، قال في ندوة عبر الإنترنت بعنوان "عامان من رحلة بطاقة ما قبل التوظيف لتحويل الخدمات العامة: الإنجازات والدروس والاستراتيجيات المقبلة" ، الأربعاء ، 27 يوليو.

يأتي المستفيدون من برنامج بطاقة ما قبل التوظيف من جميع الامتيازات / المدن في إندونيسيا. بدءا من ميراوكي ريجنسي ما يصل إلى 16,908 شخصا، سابانغ 1,653 شخصا، إلى جزر تالود ما يصل إلى 2,924 شخصا.

وقالت إيرلانغا إن المشاركين في بطاقة ما قبل التوظيف كانوا متوازنين تقريبا بين الرجال والنساء، بما في ذلك إشراك الإعاقات والآباء والمشاركين في التعليم الابتدائي.

وتابعت إيرلانغا أنه مع عدد المشاركين، أثبت برنامج بطاقة ما قبل التوظيف أنه شامل، مثل جدول أعمال أهداف التنمية المستدامة (SDGs)، أي عدم ترك أي شخص خلف الركب.

وقالت إيرلانغا أيضا إن العديد من الدراسات الاستقصائية المستقلة أظهرت أن المشاركين في البرنامج كانوا راضين عن التدريب الذي تم إجراؤه وراضين عن الطرق غير النقدية مع العديد من خيارات الدفع المستخدمة في برنامج بطاقة ما قبل التوظيف.

"النتائج الجيدة هي ثمرة سلسلة من العمليات الجيدة. هناك مبادئ أساسية وراء عملية التنفيذ. أولا ، برنامج بطاقة ما قبل التوظيف هو سياسة يتم إعدادها بناء على البيانات. وعلى مدى العامين الماضيين، هناك 11 مليون مستفيد أجابوا على استبيان التقييم حتى نعرف تصوراتهم ونتمكن من إجراء تغييرات إذا كانت البيانات داعمة".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)