جاكرتا - تواصل PT Pos Indonesia تمكين المرأة من خلال خدمة البريد السريع للنساء فقط O-Ranger Mawar لإنشاء مجتمع مستقل اقتصاديا.
وقالت ستي تشويريانا، مديرة أعمال البريد السريع والخدمات اللوجستية في بوس إندونيسيا، إن O-Ranger Mawar هو شكل من أشكال التحول الثقافي في Pos Indonesia من خلال تعظيم دور المرأة كخط أمامي لخدمة المستهلكين في عملية التقاط البضائع وتسليمها للشركة.
"نأمل أن توفر O-Ranger Mawar مشاركة أفضل وأن تجعل أساسيات الأعمال في نهاية المطاف أفضل وتدعم المساواة بين الجنسين" ، كما نقلت عنها عنترة ، الخميس 7 يوليو.
وقالت تشوريانا إن O-Ranger Mawar هو أحدث اختراق ل Pos Indonesia لتحسين الخدمات على منصة البريد السريع الرقمية "PosAja!" للعملاء الذين يرغبون في طلب معاملات البريد أو تسليم الطرود.
منذ إنشائها في أغسطس 2021 ، شملت خدمة البريد السريع هذه 1,700 امرأة وتنتشر في جميع أنحاء إندونيسيا. وفي الوقت نفسه ، يصل العدد الإجمالي لسعاة Pos Indonesia حاليا إلى 43000 شخص.
وتستهدف الشركة دمج 5000 ساعية في O-Ranger Mawar وزيادتها إلى 10000 ساعية بحلول أوائل عام 2023.
وقالت تشوريانا إن هناك 64 مليون مشروع متناهي الصغر وصغير ومتوسط في إندونيسيا و52 في المائة من الجهات الفاعلة في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم من النساء. لا يقتصر الأمر على التقاط البضائع وإرسالها ، ولكن هناك عملية لتبادل المعرفة والخبرة بين السعاة والجهات الفاعلة في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
ووفقا لها، ترتبط الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة في إندونيسيا ارتباطا وثيقا بمنتجات المرأة التي تتراوح من الأزياء والمكياج إلى الطعام. O-Ranger Mawar هو جهد الشركة في تبني أهداف عالمية فيما يتعلق بأهداف التنمية المستدامة (SDGs).
"إذا كان الشخص الذي يقوم بالاستلام والإرسال امرأة ، فستكون الخطوبة غير عادية. في الأصل ، كانوا يلتقطون ويرسلون فقط ، وفي النهاية أصبحوا أشخاصا يشاركون في أعمال جديدة لأنهم تعلموا مباشرة من لاعبي MSME. هذا المثال هو الأكثر في جاكرتا "، قال تشويريانا.
وعلاوة على ذلك، يأمل أن يتمكن O-Ranger Mawar من تشجيع الاقتصاد الوطني من خلال زيادة عدد الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة في إندونيسيا. وعلاوة على ذلك، يهيمن على هذه العربة النسائية في بوس إندونيسيا شباب منتجون تتراوح أعمارهم بين 20 و 35 عاما.
تقوم الشركة بتوظيف الأشخاص الذين لديهم الموضة والحماس للعمل ، وتركز على توظيف خريجي المدارس الثانوية المهنية (SMK) لأن العديد من خريجي المدارس المهنية لا يستوعبهم عالم العمل ، وهم في الواقع من النساء.
"هناك الكثير من خريجي المدارس المهنية الذين يجب أن يكونوا مستعدين للعمل، ولكن لا يستوعبهم عالم العمل، لذلك نقوم بتوظيفهم. نحن نفعل ذلك كثيرا في يوجياكارتا".
وكشف أنه إذا لم يتم تمكين الأطفال الصغار الذين يتخرجون من المدارس المهنية بشكل صحيح، فسوف يصبحون عاطلين عن العمل ويتسببون في مشاكل كبيرة للبلاد. علاوة على ذلك ، في الواقع ، هذا الجيل الأصغر سنا هو امرأة على وشك أن تصبح أما.
ستزيد خدمة البريد السريع للنساء من مؤشر الولاء للشركة. تحتاج Pos Indonesia إلى العملاء للحفاظ عليها بحيث تكون أعمال الشركة مستدامة ولديها أساسيات جيدة.
وقال تشويريانا: "إن حصة Pos Indonesia في السوق صغيرة ، لذلك يجب أن يكون لدينا برنامج قوي للوصول إلى جيوب هذه المعاملات حتى نتمكن من إعادة هذا العمل مرة أخرى".
طوال عام 2021 ، حققت Pos Indonesia أداء رائعا. وسجلت الأرباح لهذا العام 589.7 مليار روبية إندونيسية أو نمت بنسبة 72.43 في المائة مقارنة بعام 2020 الذي بلغ 342.1 مليار روبية إندونيسية. لم يحدث تحقيق صافي ربح قدره 589.7 مليار روبية إندونيسية على مدار العقد الماضي.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
