أعضاء اللجنة الحادية عشرة بحاجة إلى قواعد خاصة لتحسين برنامج بطاقة ما قبل التوظيف

رسم توضيحي للمستفيدين من برنامج بطاقة ما قبل التوظيف. (الصورة: عنترة)

جاكرتا - قيم عضو اللجنة الحادية عشرة في مجلس النواب ويلي أديتيا أن هناك حاجة إلى لوائح خاصة في تنفيذ برنامج بطاقة العامل.

ووفقا له ، فإن اللوائح والمنفذين لبطاقة ما قبل التوظيف ستحسن تنفيذ برنامج المساعدة الحكومية.

"من الواضح أن هذا يتطلب لوائح فردية. لا يمكن gebyak uyah. عندما يتم استخدام لائحة واحدة للعديد من الأهداف ، ناهيك عن عدم تفصيلها ، فمن الطبيعي أن تكون هناك نتائج CPC "، قال ويلي في بيان مكتوب ، الأربعاء ، 1 يونيو.

استنادا إلى تقرير نظرة عامة على نتائج امتحانات الفصل الدراسي (IHPS) للفصل الدراسي الثاني من عام 2021 ، أبلغ BPK عن نقص التنسيق مع الحكومة المحلية والوزارات أو المؤسسات الأخرى المشاركة في برنامج بطاقة ما قبل التوظيف.

ونتيجة لذلك، كانت هناك نتيجة مفادها أن الأموال التي تبلغ قيمتها 289.85 مليار روبية إندونيسية في برنامج بطاقة ما قبل التوظيف قد تم توجيهها بشكل خاطئ.

وقال ويلي إن عدم الدقة حدث لأن فوائد أموال برنامج بطاقة ما قبل التوظيف تم تلقيها من قبل العمال أو العمال الذين تزيد رواتبهم عن 3.5 مليون روبية إندونيسية.

في الواقع ، فإن برنامج بطاقة ما قبل التوظيف هو برنامج حماية اجتماعية مجتمعي خلال جائحة Covid-19 وهو مخصص للعمال المسرحين والباحثين عن عمل.

لذلك ، يأسف ويلي لوجود العديد من المشاكل الموجودة في تنفيذ بطاقة ما قبل التوظيف بالنظر إلى أن المخصصات لهذا البرنامج في عام 2021 كبيرة جدا ، وهي 21.2 تريليون روبية إندونيسية.

ومن المتوقع أن يؤدي تحسين البيانات وحوكمة البرامج إلى زيادة بطاقة ما قبل التوظيف المستمرة إلى أقصى حد في عام 2022 بقيمة تخصيص أموال تبلغ 11 تريليون روبية إندونيسية.

"إن برنامج بطاقة ما قبل التوظيف، الذي أصبح خلال جائحة كوفيد-19 البرنامج الرئيسي للحكومة واعترف به البنك الدولي كبرنامج مثالي للحماية الاجتماعية، يحتاج إلى تقييم من حيث جمع البيانات. نريد أن يعود برنامج "النقد الزائد" هذا بالفائدة الحقيقية على الناس".