أنشرها:

جاكرتا - أكد وزير الشركات المملوكة للدولة (BUMN) إريك ثوهير أنه في عملية التوظيف مع الشركات المملوكة للدولة 2022 ، أغلق الفرصة أمام إيداع الأشخاص. وفقا له ، فإن الاختيار شفاف قدر الإمكان.

"كن مطمئنا إلى أن تجنيد Soe ، لا يوجد شيء اسمه ابن السلطان. نحن شفافون. إذا كانت الزراعة في البداية خاطئة ، فكيف تريد أن تنظر إلى المستقبل. لذلك نحن شفافون ، لا يوجد إيداع "، قال في مؤتمر صحفي لموظفي الشركات المملوكة للدولة المحتملين ، الأربعاء ، 18 مايو.

وقال إريك إنه قرر على أساس التوظيف مع الشركات المملوكة للدولة التي ينظمها منتدى رأس المال البشري الإندونيسي (FHCI) فتح 2700 وظيفة. وقال إريك إنه بشكل غير متوقع ، كان حماس الجمهور مرتفعا للغاية.

لذلك ، اقترح إريك أيضا توفير وظائف شاغرة إضافية لبرنامج التدريب. بحيث يكون هناك 2300 وظيفة مفتوحة لاستيعاب أولئك الذين يرغبون في التسجيل في برنامج التدريب الداخلي في BUMN.

"لقد قررت ، هذا التوظيف هو 2,700. ولكن نظرا لأن الاهتمام غير عادي، فهناك 2,300 شخص آخر نمنحهم فرص التدريب".

وفي نفس المناسبة، أكد إريك أيضا على نقاط القيادة لموظفي BUMN المحتملين. ووفقا له ، يجب أن يكون الموظفون الجدد المحتملون في شركات اللوحة الحمراء على دراية بالأوقات المتغيرة. خاصة من أجل تحقيق الرقمنة.

"لذلك صدقوني ، لماذا نريد تجنيدكم؟ ولأننا نشجع، فإن الاسم هو الشركات المملوكة للدولة من جيل الألفية، والجيل Z، والجيل A، يجب أن يكون أكبر مكون للشركات المملوكة للدولة في مواجهة التغيير".

"نريدك أن تكون عائلتنا. لأن الشركات المملوكة للدولة هي اختيار أفضل الأشخاص الذين يمكنهم الانضمام إلى الشركات المملوكة للدولة".

كما أعرب إريك عن تقديره لشركات الصفائح الحمراء التي وفرت فرصا للجيل الشاب من إندونيسيا في مهنة في الشركات المملوكة للدولة.

وقال: "أود أن أشكركم جزيل الشكر على إتاحة الفرصة للجيل الشاب للانضمام إلى الشركات المملوكة للدولة، وهذا أمر أشعر بتقديري الشديد".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)