الرقمنة، رئيس مبادرة الحزام والطريق يضمن عدم تسريح الموظفين

رسم توضيحي لبنك الحزام والطريق. (الصورة: بين)

جاكرتا (رويترز) - قال بنك بي تي راكيات إندونيسيا إنه لن يخفض الوظائف (تسريح العمال) للموظفين مع دخول عصر الرقمنة الصناعة المصرفية.

"مبادرة الحزام والطريق مع الرقمنة لا تجعل تسريح الموظفين. سيقوم الموظفون الدائمون في مبادرة الحزام والطريق بتحذير الجمهور لتأمين حساباتهم من الجريمة الرقمية" ، قال مدير رئيس بنك راكيات إندونيسيا (BRI) سونارسو للصحفيين يوم الجمعة 13 مايو.

ومع ذلك ، قال سونارسو ، سيحصل الموظفون المتأثرون بالرقمنة على مهام أخرى كمرافق أو امتداد للخدمات المصرفية الرقمية للمجتمع.

"يمكن لمبادرة الحزام والطريق بالفعل رقمنة جميع خدماتها المصرفية، ولكن ليس مع العملاء. ليس كل (العملاء) مستعدين لعملية الرقمنة".

علاوة على ذلك، كشفت سونارسو أن مبادرة الحزام والطريق تستهدف شركة ألترا ميكرو القابضة التي تتكون من مبادرة الحزام والطريق، وبي تي بيغاديان، وبي تي بيرمودالان ناسيونال مدني (PNM)، والتي تخدم 5 ملايين عميل جديد في قطاع الميكرو الفائق بحلول عام 2022.

تهدف Ultra Mikro Holding إلى خدمة أكبر عدد ممكن من الأشخاص ، خاصة في قطاع ultra micro بحيث تريد SLOW BRI استهداف 55 مليون عميل جديد.

ولتحقيق هذا الهدف، تمتلك ألترا ميكرو القابضة بالفعل 143 موقعا مشتركا ل Smile تستهدف الزيادة إلى 1000 بحلول عام 2023.

وأضاف "ثم نريد أيضا أن يتم تجنيد رئيس مجموعة مكار المتلقية من PNM ، التي بلغ عددها 60000 ، في عميل BRILink".

وللعلم، وصل عدد وكلاء BRILink حاليا إلى 500,000 وكيل سيتم زيادتهم قريبا بمساعدة فريق لواء مدني، وهو فريق مشترك بين الكيانات التجارية الثلاثة لشركة Ultra Micro Holding .