ميزانية بدل العطلات تستمر في الزيادة خلال 3 سنوات رغم الجائحة، وإليك التفاصيل
رسم توضيحي (الصورة: الوثيقة أنتارا)

أنشرها:

جاكرتا - تستمر مخصصات الميزانية لبدل العطلات (THR) الذي تقدمه الحكومة للجهاز المدني للدولة (ASN) والقوات المسلحة الوطنية (TNI) والشرطة الوطنية (Polri) في الزيادة لمدة ثلاث سنوات متتالية وسط جائحة COVID-19.

في عام 2020 ، خلال السنة الأولى من الوباء ، بلغ إجمالي ميزانية THR لعام 2020 29.36 تريليون روبية إندونيسية ، والتي تألفت من ASN المركزية ، TNI ، Polri IDR 6.7 تريليون ، المتقاعدين 8.70 تريليون IDR ، و ASN الإقليمية 13.89 تريليون IDR.

تجدر الإشارة إلى أن الحكومة وضعت في ذلك الوقت سياسة بعدم مرافقة بدلات الأداء (tukin) كجزء من حساب THR.

ثم في عام 2021 ، تم تحديد قيمة THR لموظفي الدولة عند 30.8 تريليون روبية ، مع تفاصيل لموظفي الخدمة المدنية المركزية ، TNI ، والشرطة عند 7 تريليون روبية إندونيسية ، وموظفي الخدمة المدنية الإقليمية ، وعمال الإسعافات الأولية عند 14.8 تريليون روبية إندونيسية ، وبالنسبة للمتقاعدين ، 9 تريليون روبية إندونيسية. في العام الماضي ، لم تدرج الحكومة حساب توكين في THR العام الماضي.

وفي الوقت نفسه ، بالنسبة لبدل العطلات لعام 2022 ، وصلت قيمة الميزانية التي تم إعدادها إلى 34.3 تريليون روبية إندونيسية. يتم توزيع هذا الرقم على ASN المركزية و TNI و Polri بمبلغ 10.3 تريليون روبية إندونيسية ، وعلى ASN الإقليمي البالغ 15 تريليون روبية إندونيسية ، وعلى المتقاعدين بقيمة 9 تريليون روبية إندونيسية.

وفي الوقت نفسه ، هناك شيء واحد مميز في THR لهذا العام هو أن الحكومة ذكرت أنها ستشمل حسابا لبدل الأداء بنسبة 50 في المائة. وأوضحت وزيرة المالية سري مولياني أن هذه السياسة يمكن أن تكون دعما للمجتمع وكذلك مكملة لاستراتيجية التحفيز الاقتصادي الوطنية.

"من المتوقع أن تستمر سياسة منح THR 2022 في توفير عوامل أكثر ملاءمة للمجتمع لتنفيذ الأنشطة وتنفيذ الأنشطة وكذلك الاستمرار في مساعدة الانتعاش الاقتصادي في إندونيسيا" ، قال وزير المالية سري مولياني كما نقل عنه يوم الأحد 17 أبريل.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)