جاكرتا - أكدت وزارة القوى العاملة أنها ستصدر خطابا معقوما (SE) بشأن بدل العطلات لعام 2022 (THR) في المستقبل القريب. يطلب من الشركات اتباع أحكام صرف THR وفقا للوائح المعمول بها ، وهي D-7 قبل عيد الفطر.
وقالت المديرة العامة للعلاقات الصناعية والضمان الاجتماعي في وزارة القوى العاملة، إنداه أنجورو بوتري، هذا العام إنه لا يوجد أي تخفيف لأصحاب المشاريع في دفع THR. هذا يعني أن أرباب العمل مطالبون بدفع THR بالكامل.
علاوة على ذلك ، أوضح أن مقدار THR يتم إعطاؤه وفقا لطول العمل الذي قام به الموظف. سيتم تنظيم تفاصيل الصرف في SE Menaker الذي سيتم نشره هذا الأسبوع.
"يجب دفع THR لهذا العام (بالكامل). لا أقساط ولا استرخاء. تم توزيع SE Menaker هذا الأسبوع حول كمية THR "، قال ل VOI ، الاثنين ، 4 أبريل.
لمعلوماتك ، يتم تنظيم الأحكام المتعلقة ب THR في اللائحة الحكومية (PP) رقم 36 لعام 2021 بشأن الأجور ولائحة وزير القوى العاملة رقم 6 لعام 2016 بشأن THR الديني للعمال أو العمال في الشركات.
أما بالنسبة للإشارة إلى اللائحة ، فيجب إعطاء THR للعمال في موعد لا يتجاوز سبعة أيام قبل الأعياد الدينية.
وستفرض وزارة القوى العاملة عقوبات على الشركات التي تنتهكها. وتشمل العقوبات عقوبات إدارية، مثل التحذيرات الخطية والقيود المفروضة على الأنشطة التجارية.
بعد ذلك ، يمكن للوزارة أيضا أن توقف مؤقتا أو جزءا من أو كل وسائل الإنتاج. وثمة جزاء آخر يتمثل في تجميد الأنشطة التجارية. فرض العقوبات على الشركات التي تنتهك اللوائح سيدخل حيز التنفيذ على مراحل.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
