جاكرتا - قال الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي) إنه خلال جائحة كوفيد-19 ، كانت الرقمنة حلا للشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة (MSMEs) والتعاونيات للبقاء على قيد الحياة. قيود النشاط تجعل أنشطة التداول الرقمي أكثر ضخامة. لذلك ، لا يريد Jokowi أن تكون الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة مجرد متفرجين.
وقد نقل جوكوي ذلك في افتتاح اجتماع التنسيق الوطني حول التحول الرقمي وجمع البيانات الكاملة عن التعاونيات والشركات الصغيرة والمتوسطة في قصر الدولة ، الاثنين 28 مارس. وحضر هذا الحدث أيضا وزير التعاونيات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة تيتن ماسدوكي.
وقال جوكوي إنه في الوقت الحالي، أصبح 17.5 مليون شركة متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة فقط رقمية. ومع ذلك ، فإن Jokowi غير راض عن هذا الإنجاز ويريد زيادة المزيد من اللاعبين MSME الذين يدخلون النظام البيئي الرقمي. وفي الوقت نفسه يشجع على تسريع التحول الرقمي.
"يجب ألا نكون متفرجين فقط في خضم أنشطة التداول الرقمي الضخمة. يجب أن نغرق السوق، ويجب على الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة، والتعاونيات أن تغرق السوق بالمنتجات المحلية، ومنتجاتنا من المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم".
ومع ذلك ، لا ينكر جوكوي أنه يجب أن تكون هناك تحسينات من المنبع إلى المصب. وتعتبر التحسينات ضرورية حتى يمكن للشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة أن تكون أكثر تأهيلا وقدرة على المنافسة.
وقال: "علينا إصلاح العبوة والعلامة التجارية معا".
ولهذا السبب، قال جوكوي إنه وقع المرسوم الرئاسي رقم 2 لسنة 2022 بشأن تطوير ريادة الأعمال الوطنية 2021-2024. تهدف اللائحة الرئاسية إلى تغيير النظام البيئي لريادة الأعمال في البلاد للأفضل.
وقال: "أريد أن يتحسن اقتصادنا الريادي وسيكون هناك المزيد من رواد الأعمال الشباب الجدد ، ورواد الأعمال الشباب الذين هم منتجون ومبدعون ومستعدون للنهوض بالشركات الإندونيسية المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة ومستعدون للمنافسة في السوق العالمية".
بالإضافة إلى ذلك ، طلب جوكوي أيضا من الحكومة من المستوى المركزي وليس الإقليمي مواصلة العمل الجاد لتحسين النظام البيئي للأعمال المحلية. ومن بينها تيسير عملية الترخيص التي يجب الاستمرار في تيسيرها ومواصلة توسيع نطاق الحصول على رأس المال.
وقال: "يجب الاستمرار في تعزيز الابتكار والتكنولوجيا ويجب أن تظل منتجاتنا من الشركات الصغيرة والمتوسطة أكثر إبداعا وجاذبية، ومن المركز الإقليمي يجب أن نواصل العمل بجد لتحسين جودة مواردنا البشرية المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة".
تحسين نوعية الموارد البشرية (HR) التي تعنيها جوكوي هو توفير التدريب المتعلق بالمهارات الجديدة ، والتعرف على واستخدام تكنولوجيا ما قبل الإنتاج والتقنيات الرقمية المختلفة المفيدة لتطوير الأعمال.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
