جاكرتا - تقدر الوزيرة المنسقة للشؤون الاقتصادية إيرلانغا هارتارتو أن قضايا العمالة تشكل جزءا هاما من تقدم التنمية والاقتصاد الوطني.
وقد وضعت الحكومة نفسها أهدافا إنمائية وطنية للفترة 2019-2024، والتي تركز على زيادة الاستثمار.
في سياق التوظيف ، هناك عدد من الأسباب التي تجعل دور الاستثمار مهما للغاية. وعلى وجه التحديد، فتح فرص العمل، وزيادة فرص نقل التكنولوجيا والمعرفة، وتعزيز نوعية الموارد البشرية، وتشجيع زيادة الإنتاجية، والمساهمة في النمو الاقتصادي الوطني.
وقال إيرلانغا إن تحسين إنتاجية العمل يمكن أن يتم بدعم من الموارد البشرية المؤهلة. واحد منهم هو عن طريق تسريع قدرات الموارد البشرية من خلال التدريب.
"جودة الموارد البشرية المؤهلة ستحسن مستويات الإنتاجية ، وبالطبع ، سيكون الاعتبار الرئيسي للمستثمرين المحليين والأجانب عندما يستثمرون في إندونيسيا" ، قال الوزير المنسق إيرلانغا ، أثناء تمثيله للرئيس جوكو ويدودو ، في حدث "بدء التدريب المهني في عام 2022" ، افتراضيا ، السبت 19 مارس ، نقلا عن الاثنين 21 مارس.
وأضاف إيرلانغا، الذي يشغل أيضا منصب الرئيس العام للمجلس التنفيذي المركزي لحزب غولكار، أن جائحة كوفيد-19 أجبرت الموارد البشرية على أن تكون قادرة على مواكبة التسارع في القطاع الرقمي.
ويتوقع الوزير المنسق للاقتصاد أن العمال الإندونيسيين يحتاجون إلى المرونة والكفاءة في المجال الرقمي ليكونوا أكثر تأهيلا في المستقبل.
وأكد أن التدريب المهني هو جزء من تسريع كفاءات الموارد البشرية الوطنية لتلبية الاحتياجات المستقبلية.
"يجب أن يكون جميع العمال مستعدين ومستخدمين لمواجهة نمط مدى الحياة من التطوير الذاتي. وهذا يعني أن التدريب المهني لإعادة صقل المهارات ورفع المهارات هو جزء من التعلم مدى الحياة كجهد لتحقيق التوازن بين العمل والحياة".
واعترف إيرلانغا بأن التدريب المهني هو الحل لتسريع تلبية احتياجات القوى العاملة الماهرة. ووفقا له ، سيلعب موظفو التدريب المهني دورا مهما في تقدم إندونيسيا.
وبالإضافة إلى التدريب المهني، طلبت إيرلانغا من وزارة القوى العاملة بوصفها منسقا لتطوير التدريب المهني مع جميع الأطراف ذات الصلة، ولا سيما العالم الصناعي، أن تكون أكثر تكيفا مع التغييرات. خاصة في تطوير الكفاءة الرقمية.
"لا ننسى ، يجب علينا أيضا دمج الضمان الاجتماعي للعمال وخدمات معلومات سوق العمل من أجل أن نكون قادرين على حماية العمال أثناء الأزمات" ، قال الوزير المنسق إيرلانغا.
أكد رئيس لجنة التعامل مع كوفيد-19 والانتعاش الاقتصادي الوطني (KPCPEN) أن هناك حوافز ضريبية تصل إلى 200 في المائة من الاستثمارات التي تقوم بها الشركات أو الصناعات التي تدعم التدريب المهني.
"آمل أن يستمر تشجيع وتحقيق برنامج الربط والمطابقة مع هذا النمط لأن هذا يعني بالنسبة للعالم الصناعي أن هذا يتم وفقا للحاجة. يتم إنقاذ التكاليف من قبل الصناعة وتدفعها الحكومة ما يصل إلى ضعف هذا المبلغ ، أو يمكنك القول إن الحافز هو 100 في المائة ".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
