جاكرتا قالت وزيرة المالية (مينكيو) سري مولياني إندراواتي إن دور المرأة كقائدة ينطوي على العديد من الفوائد والقيم المضافة. ووفقا لها، يمكن للمرأة أن يكون لها تأثير إيجابي في المنظمة لأن القرارات المتخذة يمكن أن تكون أكثر شمولا.
"يخلق التنوع قيمة قرار شاملة تجعل المؤسسات أكثر حساسية. على سبيل المثال، الشركة التي تنتج سلعا أو خدمات مع مستهلكين من الذكور والإناث ستلبي احتياجات كلا الجنسين"، قالت في ندوة عبر الإنترنت بعنوان "المرأة في القيادة" يوم الاثنين 7 مارس.
وأضاف وزير المالية أنه من خلال وجود المرأة هناك فوائد يمكن الحصول عليها، مثل القدرة على تعدد المهام.
وقالت: "مع هذه القدرة ، يمكن للنساء أن يرين بالتفصيل الجوانب التي كانت غير مرئية في السابق".
علاوة على ذلك ، أوضح أمين الخزانة أن هناك فائدة أخرى يمكن الحصول عليها وهي القدرة على التعاطف والتدريب الذي يعتبر أفضل.
وأوضحت: "إن القدرة على تكوين قادة كانوا في السابق يتمتعون بالتعاطف ، ويمكنهم القيام بمهام متعددة ليكونوا قادرين على رؤية التفاصيل ، ولديهم المزيد من الذكاء العاطفي سيكون لها تأثير على المنظمة التي من المتوقع أن تكون أكثر إيجابية".
وأخيرا، تابعت وزيرة المالية، يمكن للقيادات النسائية أن تكون مصدر إلهام لشعوبها من خلال إظهار أن فرصة شغل منصب معين يمكن تحقيقها بالفعل. ومن المتوقع أيضا أن يكون هذا التفكير مصدر إلهام للجيل الشاب من النساء.
"بمجرد أن تتمكن المرأة من شغل العمل ويمكنها إنتاج عمل جيد ، فإن تأثيرها على المجتمع سيزداد بالتأكيد. إن الإنجازات التي حققتها المرأة هي مثال على أنه يجب بناء الثقة بالنفس لتكون قادرة على تحقيق أهدافها".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #السنة الجديدة #pdip #هاستو كريستيانتو #ناتارو #squid game 2جمع
