أنشرها:

جاكرتا - تنص وزيرة القوى العاملة، إيدا فوزية، على أنه لا يمكن صرف مدفوعات استحقاقات الشيخوخة إلا عندما يكون عمر المشاركين في التأمين 56 عاما.

ويرد القرار في لائحة وزير القوى العاملة رقم 2/2022 بشأن إجراءات ومتطلبات سداد استحقاقات ضمان الشيخوخة التي تم التصديق عليها في 4 فبراير 2022.

ونقلت وزارة القوى العاملة إيدا في اللائحة الوزارية عن وزير القوى العاملة إيدا قوله يوم الجمعة 11 فبراير إن "مزايا ضمان الشيخوخة للمشاركين الذين يبلغون سن التقاعد على النحو المشار إليه في رسالة المادة 2 أ تعطى للمشاركين عندما يبلغون سن 56 عاما".

تشمل مزايا JHT للمشاركين الذين يبلغون سن التقاعد أيضا المشاركين الذين يتوقفون عن العمل. فالمشاركون الذين يتوقفون عن العمل، بمن في ذلك العمال الذين يستقيلون، يتأثرون بإنهاء العمل، وأولئك الذين يغادرون إندونيسيا إلى الأبد.

وبالإضافة إلى سن التقاعد، تدفع استحقاقات JHT أيضا للمشاركين الذين يعانون من إعاقة تامة دائمة أو يموتون.

وتعطى استحقاقات JHT للمشاركين الذين يعانون من إعاقة دائمة كاملة للمشاركين الذين يعانون من إعاقة كاملة دائمة قبل بلوغ سن التقاعد"، قالت إيدا.

وفي الوقت نفسه، تمنح استحقاقات JHT للمشاركين الذين يموتون لورثة المشارك. في السابق، سلط قرار إيدا الضوء على مستخدمي الإنترنت على تويتر. طلب حساب التوظيف @mas_recruiter من وزارة القوى العاملة مع BPJS Employment تقديم معلومات حول صرف استحقاقات JHT التي تحدد في سن 56 عاما.

وغرد توكانغ كريكوت على تويتر قائلا: "إذا تم تسريحهم، ولم يبلغوا بعد 56 عاما، وهناك صعوبات اقتصادية، ولا توجد مدخرات، وفترة انتظار وفاتهم هي مجرد سائلة، إنه أمر جنوني!"


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)