جاكرتا - ذكرت وزارة الطاقة والموارد المعدنية أن السياسات الاقتصادية الخضراء والاستثمار الأخضر الذي يركز على تطوير الطاقة النظيفة قادران على خلق فرص عمل جديدة وأكثر استدامة.
وقال المدير العام للطاقة المتجددة والحفاظ على الطاقة في وزارة الطاقة والموارد المعدنية دادان كوسديانا إنه استنادا إلى أرقام الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (إيرينا)، وفرت الطاقة المتجددة فرص عمل ل 12 مليون شخص في عام 2020.
وقال في بيان نقلته وكالة أنتارا يوم الخميس 10 فبراير/شباط إن "صيغة الميغاواط يحتاج إلى حوالي 30 عاملا جديدا، لذلك إذا شجعنا شركة EBT، فإننا نفتح وظائف".
وأوضح دادان أنه تم تصنيف الوظائف في قطاع الطاقة النظيفة على أنها صناعات كثيفة العمالة بسبب وجود تدخلات في تكنولوجيا السيارات الكهربائية وتركيب الألواح الشمسية وكفاءة الطاقة لتحسين إدارة النفايات.
وأشارت الوكالة الدولية للطاقة المتجددة إلى أن نمو العمالة العالمية في قطاع الطاقة النظيفة يواصل الزيادة بشكل كبير من سنة إلى أخرى. وهذا يمثل زيادة بنحو 65 في المائة عن عام 2012، الذي استوعب 7.3 مليون عامل.
واستمر هذا الرقم في النمو إلى 8.5 مليون شخص في عام 2013، ثم ارتفع بعد خمس سنوات إلى 11 مليون شخص، وسجل ما يصل إلى 11.5 مليون شخص في عام 2019.
تنمو الشركات الناشئة أو الشركات الناشئة التي تنتشر الآن لتكون أحد العوامل التي تؤثر على زيادة العمالة في القطاع الفرعي للطاقة المتجددة والحفاظ على الطاقة.
وقال دادان إن وجود الشركة الناشئة يعتبر قادرا على تشجيع الابتكار والاستثمار في تطوير الطاقة النظيفة في إندونيسيا.
وقال إن الحكومة يجب أن تكون قادرة على ضمان حتى الرواد، ولكن لا يزال من الممكن حساب الجودة. ولن يقتصر الأمر على ذلك، بل ستضمن الحكومة أيضا خطة جديدة لأعمال الطاقة النظيفة لتوسيع نطاق العمالة في هذا المجال.
وقال دادان " اننا نتأكد من ان قواعد اللعبة واضحة من حيث المعايير والجودة والمواصفات بين البائعين والمشترين يجب حمايتها " .
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)