تذكير خطر القروض غير المشروعة ، وبدء تشغيل تقدم خدمات مرونة الإدارة المالية

رسم توضيحي. (الوثيقة بين)

جاكرتا - لا يزال العديد من الناس في إندونيسيا محاصرين في القروض عبر الإنترنت (القروض). أحد الأسباب هو أن هؤلاء المقترضين غير الشرعيين يجعلون من السهل إكمال الشروط المسبقة للحصول على قرض ، خاصة عندما يحتاج المقترض إلى أموال الطوارئ.

وكثير من المقترضين، أي الموظفون والعمال، محاصرون في الديون لأنهم يضغطون من أجل تلبية الاحتياجات الطارئة. ويقترن ذلك أيضا بنقص التعليم فيما يتعلق بمخاطر الاقتراض غير القانوني، مما يسهل عليهم أن يقعوا في دائرة ديون، مما يؤدي في نهاية المطاف إلى نفاد رواتبهم فقط وما يكفي فقط لسداد ديونهم.

وتشمل مخاطر الإقراض غير القانوني التي لا تخضع لإشراف مكتب الرقابة الداخلية ارتفاع أسعار الفائدة، والتكاليف الإدارية الكبيرة، والحسابات القصيرة، والبيانات الشخصية المعرضة للانتشار، والإرهاب والتخويف من جانب جامعي الديون الذين ليس لديهم تصاريح. يمكن أن يتأثر الشخص الذي لديه ديون مفرطة بصحته العقلية والبدنية بسبب الإجهاد المالي.

وهذا يمكن أن يكون له تأثير على الأداء في مكان العمل مما يؤدي في كثير من الأحيان إلى اتخاذ قرارات بارتكاب جرائم والاحتيال في مكان العمل.

وبالنظر إلى هذه الظاهرة، تقدم شركة ناشئة في قطاع الصحة المالية "واغلي" خدمات الوصول إلى الأجور المكتسبة. وتتيح هذه الخدمة للموظفين والعمال القدرة على الصمود في إدارة أموالهم من خلال الحصول على الرواتب كلما دعت الحاجة، ودون فوائد ووفقا للشريعة المالية.

"ولا سيما في ظل الحالة الراهنة للجائحة والانتعاش الاقتصادي، يجب تلبية العديد من الاحتياجات الطارئة بأموال فورية، ومن خلال تطبيق Wagely، يمكن للموظفين سحب الراتب الذي تم توليده بأمان ومسؤولية. والاجوري هنا كحل فعال للموظفين وقد ثبت لمساعدة 53 في المئة أولئك الذين تعاونت شركاتهم مع Wagely يمكن تجنب moneylenders والقروض غير المشروعة عبر الإنترنت "، وقال الرئيس التنفيذي توبياس فيشر ، الأربعاء 9 فبراير.

وأضاف توبياس أيضا أنه في عصر التكنولوجيا الرقمية اليوم، يعد التحول الرقمي وسيلة للشركات للتفاعل مع الموظفين، بما في ذلك توفير خدمات الصحة المالية الرقمية.

"إن "فاجورلي" هي الشريك المناسب لإيجاد حل طويل الأجل لأننا نوفر لهم الفرصة لرؤية دخلهم اليومي، والحصول على الراتب الذي تم توليده، والقدرة على التخطيط للمستقبل. وقد ثبت ذلك من خلال الحد من دوران الموظفين وزيادة الاحتفاظ بهم والحفاظ على التدفق النقدي للأعمال".

وهي شركة ناشئة في قطاع الصحة المالية التي تم بناؤها وكبيرة في إندونيسيا، وقد تعاونت واغلي بنجاح مع مئات الشركات والشركات التي تغطي مختلف القطاعات الصناعية بما في ذلك Adaro Energy، ميدكو باور إندونيسيا، التبغ البريطاني الأمريكي، سوق رانش، سنشري فارما على سبيل المثال لا الحصر.

وفي كانون الثاني/يناير 2022، دخلت شركة Wagely في شراكة استراتيجية مع شركة HKI (Himpunan Kawasan Industri)، التي تهدف إلى أن تكون رائدة في مجال الحلول الصحية المالية لملايين الموظفين ذوي الدخل المتوسط المنخفض في شبكة حقوق الملكية الفكرية.

كما جمع التوسع الأخير في بنغلاديش 50,000 موظف من أكبر مصنعي الملابس في المنطقة المجاورة، وعزز مكانة وأجوري كقائد في مجال الصحة المالية من خلال EWA في جنوب شرق آسيا. ومن خلال هذا الالتزام، ستقوم "وأجوري" ببناء نظام بيئي حقيقي للصحة المالية في جنوب شرق آسيا، فضلا عن تعزيز مرونة الأعمال ورفاه الموظفين.