أنشرها:

جاكرتا - صرح وزير الشركات المملوكة للدولة إريك ثوهير بأن هدف خمسة في المائة من قادة الشركات المملوكة للدولة الشباب الذين تقل أعمارهم عن 42 عاما بحلول عام 2021 قد تحقق.

إريك في عولمة Oration العلمية والرقمنة في جامعة Brawijaya مالانج، جاوة الشرقية، السبت 27 نوفمبر قال إن الهدف من خمسة في المئة من القادة الشباب يهدف إلى توفير الفرص للجيل الأصغر سنا في إندونيسيا.

"في الدول الصغيرة والمتوسطة، لدينا هدف خمسة في المئة من القادة الشباب هذا العام. الحمد لله أنه تم تحقيقه"، قال إريك، نقلا عن أنتارا.

وأوضح إريك أنه حتى نوفمبر 2021، عينت عددا من القادة الشباب تحت سن 42 عاما، واحتلت مناصب استراتيجية كقادة للشركات المملوكة للدولة في إندونيسيا.

وقال إريك إنه ينبغي إعطاء الجيل الأصغر سنا في إندونيسيا الفرصة ليصبح قائدا للبلدان ية من أجل العمل. ومع ذلك، فإن فرصة شغل منصب قائد شركة SOE يجب أن تكون مصحوبة أيضا بكفاءة مؤهلة.

وقال " انه يتعين اعطاء الجيل الشاب فى اندونيسيا الفرصة ، ولكن بالطبع يمكن تحقيق الفرصة اذا كان لديه كفاءة " .

ومن بين الأسماء التي تشغل الآن مناصب رفيعة في الشركات الصغيرة والمتوسطة فيفيانا ديا أيو ريتنو التي شغلت منصب المدير المالي ل BRI في سن 42 عاما، وأرغا ماهانانا نوغراها كمديرة لشبكة وخدمات BRI في سن الأربعين.

ثم سوليه أيوبي الذي يبلغ من العمر 38 عاما ويعمل حاليا كرئيس قسم الرعاية الصحية الرقمية في PT Bio Farma (Persero). في السابق، كان سوليه لديه مهنة جيدة في الولايات المتحدة.

وبالإضافة إلى ذلك، مثل إريك أيضا محمد فاجرين راسيد الذي عين مديرا لشركة PT Telekomunikasi Indonesia Tbk. وكان فاجرين في السابق المؤسس المشارك ورئيس بوكالاباك.

"لا يمكننا جذب القيادة العليا، لكنها أيضا ليست أفضل المواهب. لدينا التزام".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)