مشروع المصهر يستخدم العمال الأجانب، لوهوت يكشف عن شيء مفاجئ: الموارد البشرية الإندونيسية أقل مهارة

وزير التنسيق للشؤون البحرية والاستثمار لوهوت بنسار بانجايتان. (الصورة: الدكتور كيمينكو مارفيس)

جاكرتا - شرح وزير الشؤون البحرية والاستثمار المنسق لوهوت بنسار بانجايتان استخدام العمال الأجانب أو العمال الأجانب في العديد من المشاريع الحكومية، وخاصة مصاهر التعدين في إندونيسيا. ووفقا لما ذكره لوهوت، فإن السبب في ذلك هو أن العمال في إندونيسيا لديهم الحد الأدنى من المؤهلات.

وكما هو معروف، فإن مشاريع التعدين، ولا سيما مصاهر النيكل في إندونيسيا، كثيرا ما ترتبط بارتفاع عدد العمال الأجانب من الصين. وقد اجتذب ذلك أيضا اهتمام العديد من الأطراف.

وعلاوة على ذلك ، قال لوهوت انه تم تعديل استخدام العمال الاجانب حتى الان وفقا للاحتياجات . ووفقا لما ذكره لوهوت، هناك العديد من القطاعات التي لم تتقن الموارد البشرية الإندونيسية مهاراتها. ولأن لا أحد يستوفي مؤهلات احتياجات الصناعة، فإن هذا المنصب يشغله عمال أجانب.

وقال " فى الواقع ، كان هناك الكثير من الانتقادات فى البداية لعدم استخدام العمال الاندونيسيين . لم يكن هناك حقا أي"، وقال في مناقشة افتراضية، الأربعاء 16 نوفمبر.

وقال لوهوت ان غياب العمال الاندونيسيين الذين يستوفون التصنيف الصناعى يحدث بسبب عدم الاهتمام بالتعليم المهنى فى اندونيسيا . بحيث لا يمكن استيعاب العديد من العمال المحليين لأنهم ليسوا مهرة.

"لم نهتم على مدى عقود ببناء نوعية عالية من الفنون التطبيقية في هذه المجالات. والأسوأ من ذلك، بعد أن صنعنا الفنون التطبيقية، لم يتخرج أحد من المنطقة المحلية. لماذا؟ نعم، خريجي المدارس الثانوية هم 7 مرات 7، 77. قد نضحك ونحن نسمع ذلك، ولكن هذه هي الحقيقة التي نواجهها".

واعترف لوهوت بانه التقى لتوه احد الاقتصاديين الاندونيسيين الذى تحدث فى كثير من الاساءة عن استخدام العمال الاجانب فى المشروعات الحكومية . وخلال الاجتماع اوضح لوهوت ان استخدام العمال المحليين ليس سهلا وبسيطا كما ذكر الكثير من الناس حتى الان .

وقال "بالأمس جاء أحد الاقتصاديين الذين تحدثوا معي، وأوضح له الفريق أن الأمر ليس بهذه البساطة التي يناقشها في الخارج".

على سبيل المثال في خليج ويدا، قال لوهوت إنه لكي يتمكنوا من العمل في غرفة التحكم في المصهر، يجب أن يكون لديهم مهارات. وفي كثير من الأحيان، يحتاج العمال إلى الحصول على التدريب أولا. لأن أساس التعليم هو التاريخ والقانون والتمريض. لذلك، يتم استخدام العمال الأجانب لفترة من الوقت.

"على سبيل المثال، في خليج ويدا، يجب تدريب العمال، لأن أساس التعليم هو التاريخ والقانون والتمريض. لذا يمكنك أن تتخيل أنه في غرفة التحكم لهؤلاء الناس. لأننا لا نملك أي منها".

وقال لوهوت ان الحكومة فرضت من حيث المبدأ شرطا وهو تبادل التكنولوجيا مع وجود عمال اجانب . وقال لوهوت ان هناك بالفعل برنامجا لتبادل التكنولوجيا مع الصين . ففي موروالي على سبيل المثال، أرسل عمال محليون إلى الصين لتدريبهم لمدة سنتين.

وتابع لوهوت قائلا إنه مع هذا التبادل التكنولوجي، يؤمل أن يتمتع هؤلاء العمال، عند عودتهم إلى إندونيسيا، بمهارات مؤهلة وفقا لاحتياجات الصناعة في البلد.

"نرسل هذه التكنولوجيا إلى الشباب إلى الصين لمدة عامين، ونتحدث عن المنهجية وإعادة التدوير، إنها في موروالي. وسيذهب فريقي إلى هناك غدا ليرى ما الذي سيحصلون عليه ليصبح تكنولوجيا نقل".