أنشرها:

جاكرتا - لا يزال اتحاد نقابات العمال الإندونيسية يرغب في ارتفاع الحد الأدنى للأجور في المقاطعات في عام 2022 بنسبة تتراوح بين 7 و10 في المائة. كما رفض العمال خطة حساب UMP 2022 التي ستصدرها الحكومة من خلال وزارة القوى العاملة أو Kemenaker. في الواقع، سوف يحتجون حتى الإضراب إذا لم يتم الاستماع إلى مطالبهم.

وقدر رئيس المعهد سعيد إقبال أن الزيادات في الأجور التي قد تحدث من خلال هذه القاعدة أقل بكثير من توقعات العمال. وقال ان متوسط زيادة الاجور مع هذه القاعدة هو 1.09 فى المائة فقط .

وعلاوة على ذلك، قال إقبال إن ترتيب الأجور سيكون أسوأ بكثير بسبب سن تعريفات الحد الأعلى والأدنى في الأجور.

واستنادا إلى إحصاء KSPI، قال إقبال، إن هذا الحكم لديه القدرة على خفض دخل العمال للبقاء 50 في المئة إذا اختار أصحاب العمل أدنى معدل.

ولذلك، ترفض المؤسسة بشدة خطة سياسة الحد الأدنى للأجور التي ستصدرها وزيرة العمل إيدا فوزية. وسيرافق هذا الرفض أيضا إجراءات مختلفة، بما في ذلك الاحتجاجات على الإضرابات الوطنية.

واضاف " ومن ثم فقد نسقت اللجنة مع نقابات اخرى ما يقرب من 60 عاملا بالكونفدرالية الوطنية سوف يعقدون اضرابا وطنيا . وقف الإنتاج يليه 2 مليون عامل. مئات المصانع ستكون منخفضة مثل الإنتاج في العديد من المناطق"، قال في مؤتمر صحفي افتراضي يوم الثلاثاء، 16 تشرين الثاني/نوفمبر.

وبحسب إقبال، فإن الإضراب هو ذروة العمل الذي سيقام من قبل العمال. وابتداء من هذا الشهر، سيحتجون في المناطق.

وعلاوة على ذلك، قال إقبال إنه بعد الاحتجاجات في المناطق، سوف تتركز المظاهرات أيضا في قصر الدولة، ومبنى مجلس النواب، ووزارة القوى العاملة. وسيتبع هذا الإجراء الوطني عشرات الآلاف من العمال.

وقال "هذه الذروة وحدها لا تزال مؤقتة، بين 6 و8 كانون الاول/ديسمبر من الاضراب الوطني. لقد فقدنا عقولنا بسبب سياسات ميناكر والاتفاقات الشريرة للوزراء".

وأكد إقبال أن المسيرة التي ستقام خلال جائحة COVID-19 ستفي بالبروتوكولات الصحية. كما ذكر إقبال أنه سينسق مع فريق عمل COVID-19.

وفي السابق، توقعت الحكومة زيادة بنسبة 1.09 في المائة في عام 2022. وهذا الرقم هو نتيجة لحسابات من البيانات الصادرة عن وكالة الإحصاءات المركزية، مثل أرقام النمو الاقتصادي لاستهلاك المنطقة.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)